Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú

Olivedos

2012-02-11T13:54:00.001-02:00

SINPUC REALIZA ASSEMBLEIA EM OLIVEDOS

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC), realizará uma Assembleia Geral Extraordinária em Olivedos, na próxima segunda-feira, 13 de fevereiro. A atividade será realizada na sede da Câmara Municipal, em primeira convocação às 15h, com quórum regimental. Em segunda convocação às 15h30, com a presença de qualquer número de sócios.

Na pauta constam diversas ações de interesse dos servidores do município: apreciação do projeto de lei que modifica o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos profissionais da educação, adequação da jornada de trabalho dos professores de acordo com a Lei 11. 738/2008 (lei do piso) e escolha do delegado de base para o triênio 2012-2015.

O advogado Charles Dinoá, assessor jurídico do sindicato, estará presente para conversar com os servidores e tirar dúvidas sobre os aspectos legais das ações em curso em Olivedos.

Baraúna

2012-02-06T13:22:00.003-02:00

SINPUC CONVIDA SERVIDORES DE BARAÚNA PARA ELEIÇÃO DO DELEGADO DE BASE

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) convida os sócios de Baraúna para a escolha do delegado de base do município para o triênio 2012/2015.

A eleição será realizada na próxima sexta-feira (10) na subsede do sindicato, localizada na Rua Castelo Branco, s/n –Centro, por trás do Colégio Municipal e se inicia às 15h.

Bloco de notas

2012-02-06T13:12:00.003-02:00

SINPUC entrega pauta de reivindicações ao prefeito José Petronilo

No dia 30 de janeiro os dirigentes do SINPUC entregaram uma pauta de reivindicações ao prefeito de Nova Palmeira, José Petronilo. No documento os sindicalistas exigem: o reajuste salarial dos professores do município de acordo com a Lei do Piso Nacional; correção da perda salarial dos profissionais que recebem seus vencimentos acima do salário mínimo que, ha mais de quatro anos, não têm reajuste; melhoria da remuneração dos agentes administrativos que hoje recebem apenas o mínimo; instituição da comissão para elaborar a minuta do PCCR da Saúde que já vem sendo discutido pelos profissionais e o sindicato desde julho de 2010 e concurso para professor do Ensino Fundamental I.

José Petronilo afirmou que vai buscar soluções para os problemas informados pelo SINPUC, mas não assegurou o atendimento a todas as reivindicações.

O gestor se comprometeu em fazer simulações na folha de pagamento, com os percentuais indicados pelo sindicato, a fim de avaliar a situação. Para os servidores que ganham acima de um salário, o prefeito se dispôs a fazer um acréscimo proporcional ao do salário mínimo para evitar perda. O gestor reconheceu ainda a necessidade da implantação do PCCR da Saúde e disse que o assunto será estudado pelo setor jurídico da prefeitura. O déficit de professores no município poderá ser parcialmente resolvido com utilização de monitores do PETI graduados em pedagogia. Se o problema persistir, será estudada a possibilidade de um processo seletivo, mas o concurso público está descartado.

“Após a reunião ficou acordado que logo em breve o SINPUC vai procurar o gestor para ver o andamento de tudo isso”, garantiu Tião Santos. “Consideramos que, a princípio, tivemos uma reunião consensual e proveitosa, porque todas as reivindicações foram acatadas com perspectiva de solução, mas o sindicato não ficará de braços cruzados”, alertou.

Locutor da Rádio Comunitária Rural FM entrevista Tião Santos

No dia 31 de janeiro, em Baraúna, Tião Santos concedeu entrevista ao radialista Welington Santos, da Rádio Comunitária Rural FM. A visita ao município foi motivada por uma onda de desfiliações, supostamente, motivada pelos gestores do município.

Durante a conversa na rádio comunitária, Tião Santos mostrou os trabalhos que o sindicato desenvolve em Baraúna, falou sobre as lutas no município e destacou a necessidade de os trabalhadores denunciarem os problemas pelos quais passam dentro da administração local.

Ainda durante a entrevista, o presidente do SINPUC abordou o processo eleitoral do sindicato e explicou como ocorre a escolha do delegado de base do município. A eleição do representante de Baraúna será no dia 10 de fevereiro. A nova Diretoria-executiva será eleita em abril.

“Queremos enfatizar que mesmo com a suposta campanha de desfiliação manipulada por um grupo que não tem interesse e nem quer ver os trabalhadores sindicalizados e unidos, iremos manter a base em Baraúna, independentemente do número de sócios. Afinal, temos pessoas prontas para tocar a luta”, garantiu Tião Santos.

Picuí

2012-01-30T13:45:00.000-02:00

NOTA DE REPÚDIO

O Sindicato dos servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) vem, por meio desta nota de repúdio, informar ao prefeito Buba Germano que:

1. O SINPUC representa professores e todas as demais categorias de trabalhadores há quase duas décadas no Curimataú Paraibano.

2. O Presidente Sebastião Santos e a Secretária-geral Cícera Batista têm disponibilidade para atuar no sindicato porque existe lei para isso e, a ordem para que gozem desse direito, partiu do Poder Judiciário, em despacho exarado pelo juiz Mário Lúcio Costa Araújo, da comarca de Picuí.

3. O projeto Escola do Futuro não foi defendido pelo SINPUC porque o sindicato está do lado dos docentes, não do gestor. Defender este projeto seria diminuir a importância do trabalho dos professores, fortalecer a exclusão na educação e piorar a qualidade do ensino no município de Picuí, três consequências que não interessam ao SINPUC, aos profissionais docentes, nem ao povo do município.

4. A Federação das Associações de Municípios da Paraíba (FAMUP), da qual Buba Germano é presidente, e a Confederação Nacional de Municípios (CNM), onde ocupa o cargo de segundo-secretário, são as entidades que representam os interesses dos prefeitos. O SINPUC representa os direitos dos trabalhadores.

5. No Blog do SINPUC nunca saiu e nunca sairá uma matéria contrariando a reprovação do projeto Escola do Futuro por um único motivo: a aprovação dele não interessa à categoria e nem à sociedade.

6. Sobre a pergunta “Que sindicato de representação é esse?”, feita pelo gestor na Rádio Sisal FM, temos a resposta: É o sindicato que está do lado de sua base e que só deve satisfação aos trabalhadores. Entenda se quiser. Se não quiser, apenas suporte. Pouco nos interessa a sua avaliação do trabalho do SINPUC.

7. O sindicato serve pra muita coisa. Uma dessas coisas é fazer com que gestores descompromissados e arrogantes não burlem os direitos dos que servem ao povo do Curimataú. Buba Germano conhece a força do SINPUC, pois já amargou várias derrotas na justiça em embates recentes. Duas delas foram as disponibilidades, garantidas por lei, aos sindicalistas Sebastião Santos e Cícera Batista, como comentado anteriormente.

8. Buba Germano deve se lembrar do passado, quando era vice-prefeito de Picuí, e não deu uma palavra em favor dos servidores que tiveram seus salários atrasados na gestão de Sebastião Tibúrcio de Lima e deve compartilhar, com esse gestor, a inadimplência que, até hoje, suja sua história política.

9. Buba Germano deve, também, reconhecer que, em sua gestão, tudo foi feito para que esses mesmos servidores enganados não tivessem os precatórios pagos. Se omitiu no passado e não reconheceu a dívida no presente. Mas o SINPUC, mais uma vez, acionou a justiça, e ganhou a causa.

10. O que interessa ao SINPUC é o esclarecimento solicitado no dia 06 de janeiro sobre o rateio, referente ao ano de 2011, do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB), de Picuí. Isso é o que interessa também aos professores da rede municipal de educação.

11. O que Buba Germano tem dito nas rádios por aí é “parolagem flácida, a fim de se fazer dormitar bovinos”. Não interessa a ninguém.

Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú

Sindicato Somos nós. Nossa força, nossa voz.

Pedra Lavrada

2012-01-27T13:44:00.001-02:00

NOTA À IMPRENSA

Ao ler a explicação do secretário de educação de Pedra Lavrada, Diogo Kennedy, senti o dever de dar novos esclarecimentos aos servidores do município e aos internautas que, através do Blog do SINPUC e dos blogs locais, leram o meu artigo sobre os problemas que o sindicato e os trabalhadores enfrentam com a gestão de Tota Guedes.

1. A comissão que estuda a reforma do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da educação e a implantação do PCCR da saúde é composta pelo prefeito, Tota Guedes, os secretários Osvaldo Lima (Administração), Diogo Kennedy (Educação), pelo assessor jurídico da prefeitura, Edvaldo Gomes, por dois vereadores (sendo um da base do governo e um da oposição), além da equipe do SINPUC;

2. Na audiência no Ministério Público ficou estabelecido um acordo que contemplava um conjunto de ações. Entre elas teríamos reuniões que discutiriam os problemas verificados no município e buscariam, em parceria, soluções para eles;

3. Das reuniões agendadas apenas duas foram realizadas (08 e 28 de dezembro);

4. O encontro para o início da discussão para a implantação do PCCR da saúde, marcado para o dia 10 de janeiro, foi adiado com a indefinição de nova data;

5. A reunião que definiria a minuta para ser enviada à câmara com a concretização do projeto-de-lei da reforma do PCCR da educação não foi realizada no dia 20 de janeiro;

6. Nos contatos telefônicos feitos por mim para o secretário de administração e para o assessor jurídico não foi possível nem agendar novas reuniões, nem tampouco esclarecer a ausência do e-mail na caixa de entrada do endereço de correio eletrônico do SINPUC;

7. O e-mail enviado pelo secretário Diogo Kennedy no dia 29 de dezembro de 2011, foi endereçado com cópia para o assessor jurídico do município e para o secretário de administração, conforme pode ser observado na foto que acompanha esta nota;

8. Os demais membros da comissão, como os vereadores e os delegados de base do SINPUC, não foram incluídos na lista do secretário Diogo Kennedy;

9. Os contatos telefônicos que fiz tanto para Osvaldo Lima quanto para Edvaldo Gomes, não foram suficientes para que estes membros da comissão reencaminhassem o e-mail que receberam do secretário de educação para o e-mail do SINPUC, visto que poderia ter havido uma falha técnica;

10. Tenho a humildade de reconhecer que, por causa de uma ação de segurança da conta de e-mail do Yahoo, provedor que hospeda o endereço de correio eletrônico do SINPUC, o e-mail do secretário de educação, acabou indo para a pasta de Spam do nosso e-mail;

11. Em nenhum momento das solicitações de esclarecimentos feitas por telefone, os demais personagens que receberam o e-mail do secretário Diogo Kennedy, confirmaram o recebimento do referido e-mail e nem deram esperanças de realização, em tempo hábil, das reuniões agendadas e desmarcadas sucessivamente;

12. Diante do impasse, sem ter a consciência do envio do e-mail e sem ser informado que parte dos outros membros havia recebido o projeto por meios eletrônicos, me vi obrigado a informar a quebra dos acordos;

13. Diante do que foi colocado acima, levando em consideração todos os argumentos, continuo entendendo que o acordo foi quebrado e que a gestão de Pedra Lavrada não está disposta a tocar as negociações de forma consensual;

14. Por fim informo que me reunirei com a Direção-executiva e com a assessoria jurídica do sindicato para avaliação do quadro e para o encaminhamento de uma posição.

Sebastião dos Santos
Presidente SINPUC

Palavra do presidente

2012-01-23T22:05:00.004-02:00

UMA QUESTÃO DE DIREITO

Sebastião Santos

A gestão de Pedra Lavrada tem um problema com a palavra compromisso. No dia 25 de outubro de 2011 a diretoria do SINPUC participou de uma audiência no Ministério Público para exigir, da gestão local, o cumprimento dos direitos dos servidores da saúde e educação.

Na tentativa de estabelecer uma ação consensual entre o sindicato e a gestão de Tota Guedes, acordamos que, em parceria, seria feita a reforma do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da educação e implantado o PCCR da saúde. Assim ficou estabelecido durante a audiência no Ministério Público.

Caminhamos. Nos reunimos com servidores do município no dia 08 de dezembro para estabelecermos a pauta de negociação com a equipe do prefeito. Em seguida, no dia 28, nos encontramos com os secretários Osvaldo Lima (administração), Diogo Kennedy (Educação), Edvaldo Gomes (assessor jurídico), e com dois vereadores, sendo um da situação e outro da oposição para detalharmos as propostas.

As reivindicações da base em Pedra Lavrada contemplam um conjunto de necessidades: perda salarial por falta de reajuste há aproximadamente oito anos, de alguns servidores que ganham acima do salário mínimo; ausência de pagamentos do terço de férias para uma parte dos servidores; jornada excessiva verificada também em parte da categoria lotada na saúde; falta de Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) para os garis e, por último, a existência de casos de pessoas que recebem seus vencimentos sem dar expediente.

No encontro do dia 28, discutimos a reforma do PCCR dos profissionais da educação e o agendamento de outra reunião com a comissão que ficou incumbida de discutir o PCCR da saúde. Após a reunião, ficou estabelecido que o SINPUC receberia, por e-mail, uma cópia do Estatuto do Magistério para análise do sindicato e da categoria. Nossa missão era fazer alterações no documento, juntamente com a base de servidores, e remetê-lo de volta para análise da gestão. Depois dessa etapa seria marcada nova reunião para definição da minuta que seria enviada à câmara para ser aprovada.

Os secretários Osvaldo Lima e Diogo Kennedy, até o dia 17 deste mês, não cumpriram com a palavra dada ao sindicato e ao Ministério Público. Por telefone, o secretário de administração informou que a Prefeitura está de recesso. O de educação está em viagem. Osvaldo Lima disse que não pode fazer nada e que o SINPUC deve esperar o retorno dos trabalhos na Prefeitura de Pedra Lavrada.

Telefonei para o assessor jurídico do município, Edvaldo Gomes, e ele me pediu um prazo até o dia 18 para resolver o problema. Até hoje, dia 23 de janeiro, nenhum e-mail, contendo o Estatuto do Magistério, chegou à caixa de entrada do SINPUC.

Conclusão: descumprimento do acordo. Tentativa de deixar o sindicato perder prazos por causa da legislação eleitoral. Essa é a nossa interpretação.

Como já disse Rudolf von Lhering, na clássica obra A luta pelo direito, “O fim do Direito é a paz; o meio de atingi-lo, a luta. O Direito não é uma simples ideia, é força viva. Por isso a justiça sustenta, em uma das mãos, a balança, com que pesa o Direito, enquanto na outra segura a espada, por meio da qual se defende. A espada sem a balança é a força bruta, a balança sem a espada é a impotência do Direito. Uma completa a outra. O verdadeiro Estado de Direito só pode existir quando a justiça brandir a espada com a mesma habilidade com que manipula a balança”.

Agora que a gestão de Pedra Lavrada prefere o litígio ao consenso, a julgar pela sua atitude, voltaremos ao MP para ver se a Constituição vale nesse município. Até agora não temos o que reclamar do Ministério Público, que tem feito valer as palavras de von Lhering na comarca da qual fazemos parte. Parece que o prefeito Tota Guedes não enxerga isso. Mas vai enxergar.

Vamos à luta!

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Sebastião Santos é pedagogo, especialista em educação de jovens e adultos, professor efetivo da educação básica na rede pública municipal de Picuí e Nova Palmeira, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú e do Conselho de Educação de Nova Palmeira, integra o Coletivo Estadual de Formação da Central Única dos Trabalhadores da Paraíba (CUT-PB), é membro do Conselho do Orçamento Democrático da Paraíba na 4ª Região Geoadministrativa e no conselho estadual.

Eleições

2012-01-16T22:19:00.005-02:00

SINPUC REALIZA ASSEMBLEIA PARA ESCOLHA DE COMISSÃO ELEITORAL

A Diretoria-executiva do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) realizou uma reunião, hoje, com todos os delegados de base e demais diretores para avaliar a atual gestão do sindicato, ouvir os representantes dos municípios, eleger uma comissão eleitoral e, ainda, definir a data da eleição e posse da nova diretoria.

Durante o encontro foi feita uma avaliação das ações do SINPUC nos sete municípios que integram sua base. “Cada delegado fez uso da fala e colocou os desafios para efetivação das ações do sindicato, como também propuseram soluções para as demandas que iremos enfrentar em 2012”, destacou o presidente Tião Santos.

Dificuldades

Após ouvir todos os delegados e diretores, o presidente lembrou a dificuldade enfrentada durante a gestão para ter o seu direito de disponibilidade garantido no município de Picuí, reclamou da falta de maior empenho de integrantes da direção e garantiu que irá se empenhar ao máximo para estar mais próximo da base e dos delegados até o final do seu mandato.

Calendário de visitas

Na reunião ficou decidido que o presidente vai estabelecer, junto com todos os diretores, um cronograma de visitas aos municípios para constatar de perto as necessidades da base e encaminhar os problemas para os órgãos públicos em busca de soluções rápidas e, se possível, consensuais.

Em seguida foi discutida a pauta das eleições sindicais. Tião Santos pediu o máximo de cautela dos dirigentes para não misturarem a política sindical com a política partidária.

Assembleia-geral

A reunião foi sucedida por uma assembleia-geral para a escolha da comissão eleitoral que irá trabalhar durante processo sucessório. Os membros, eleitos por unanimidade, são Maria de Lourdes Dantas, Maricélia Oliveira dos Santos, Maria Gorete Silva Ferreira, Vitória do Socorro Mendonça e Maria da Conceição Costa Santos.

A eleição da nova diretoria do SINPUC está marcada para o próximo dia três de abril. A posse será no dia oito.

Picuí

2012-01-06T18:24:00.002-02:00

NOTA DE ESCLARECIMENTO

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) vem, com base na lei nº 9.507 de 12 de novembro de 1997, que regulamenta o habeas data no Brasil e, ainda, com fundamento no art. 25 da lei nº 11.497 de 20 de junho de 2007, que garante que “Os registros contábeis e os demonstrativos gerenciais mensais, atualizados, relativos aos recursos repassados e recebidos à conta dos Fundos assim como os referentes às despesas realizadas ficarão permanentemente à disposição dos conselhos responsáveis, bem como dos órgãos federais, estaduais e municipais de controle interno e externo, e ser-lhes-á dada ampla publicidade, inclusive por meio eletrônico”, esclarecer que tomará as seguintes medidas para sanar as dúvidas e inquietações dos profissionais do magistério de Picuí acerca da aplicação dos recursos do FUNDEB:

1. Solicitar esclarecimento à Prefeitura de Picuí, referentes às despesas do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB), durante o exercício financeiro de 2011;

2. Analisar os dados, com base nas informações prestadas pela gestão, e avaliar a aplicação dos recursos nos percentuais de 40% (pessoal de apoio e demais despesas) e 60% (valorização do magistério).

O SINPUC informa ainda a todos os profissionais do magistério que, o não-cumprimento dos 60% da receita de R$ 7.552.293,95, verificada no ano em questão, resultará na obrigatoriedade de a Prefeitura, através da secretaria de educação, efetuar o rateio do resíduo, caso não se confirme a aplicação mínima estabelecida na lei.

Nova Palmeira-PB, 06 de janeiro de 2012

Sebastião dos Santos

Presidente do SINPUC

PCCR da educação

2011-12-28T02:03:00.002-02:00

SINPUC SE REÚNE EM PEDRA LAVRADA PARA DISCUTIR DIREITOS DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO

Representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) terão reunião, às 10h de hoje, com gestores de Pedra Lavrada, para a definição de ajustes no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores da educação do município.

Participarão do encontro o presidente Tião Santos, a secretária de finanças Roselita Silveira e a secretária-geral do SINPUC, Cícera Batista. O secretário de administração, Osvaldo Lima, e o secretário de educação, Diogo Kennedy, além do prefeito, Tota Guedes, estarão presentes. Dois vereadores, sendo um da base do governo e um da oposição também irão compor o grupo de estudo e reformulação do PCCR.

Hoje as negociações serão para garantir aos professores vencimentos de R$ 1.597,87 conforme o Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN), além de mudanças na carga horária destes profissionais.

A reunião será na sede da prefeitura de Pedra Lavrada e foi agendada no dia 08 de dezembro. Os dirigentes do SINPUC ainda integrarão a comissão de reforma do PCCR dos servidores da saúde. A reunião com os gestores da saúde está marcada para o dia 10 de janeiro de 2012.

Foto: Autor desconhecido (Flickr)

Consenso

2011-12-09T19:29:00.007-02:00

NEGOCIAÇÕES AVANÇAM EM PEDRA LAVARADA

Em reunião com gestores de Pedra Lavrada na última quinta-feira (8), dirigentes do SINPUC encaminharam um conjunto de reivindicações dos servidores públicos do município. As demandas foram definidas em audiência no Ministério Público de Picuí em outubro passado.

Para atender as prioridades encaminhadas pelos dirigentes sindicais, a prefeitura se comprometeu em instituir duas comissões para trabalhar no projeto de reforma dos Planos de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da educação e saúde.

Os grupos serão formados por representantes da câmara, prefeitura (secretarias de saúde, educação e administração) e SINPUC. No caso do PCCR da educação, o primeiro encontro já foi marcado para o dia 26 de dezembro. Para a reforma do plano da saúde, a primeira reunião será no dia 10 de janeiro de 2012.

A prefeitura também se comprometeu em pagar o terço de férias dos trabalhadores a partir de 2012. O que ainda não foi pago será incluído nos contracheques após um levantamento de receitas do município. A jornada excessiva dos servidores da saúde será corrigida. “Nesse caso também entra a situação dos motoristas”, esclarece Tião Santos.

Ainda sobre os servidores da saúde, os gestores de Pedra Lavrada afirmaram que vão estudar os casos de perda salarial. Os profissionais da categoria, que recebem salários acima do mínimo, estão com os vencimentos congelados há oito anos.

Sobre os funcionários que recebem sem trabalhar, foi dito que a administração vai rever a folha, identificar os casos e corrigir o problema.

De acordo com os gestores, os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para os garis serão adquiridos com brevidade, mas não indicaram a data certa. Após a reforma do PCCR da saúde, ficou acordado que a questão da insalubridade será resolvida.

O prefeito Tota Guedes afirmou que “o diálogo entre o sindicato e o governo municipal irá ser intensificado”. A equipe do SINPUC avalia a reunião como muito proveitosa devido aos encaminhamentos já definidos e o comprometimento de a gestão procurar garantir os direitos dos servidores. “Esperamos que os acordos sejam cumpridos”, disse Tião Santos. “Que o resultado desse diálogo seja motivo de ganho para o município e para a categoria”, finalizou.

Foto: Egberto Araújo

Frei Martinho

2011-12-08T19:49:00.002-02:00

ASSEMBLEIA EM FREI MARTINHO

DEFINE AGENDA DO SINPUC COM A GESTÃO LOCAL

A diretoria do SINPUC esteve reunida ontem (07) em Frei Martinho para realizar uma assembleia com servidores do município. O encontro teve início às 19h30 e discutiu a pauta proposta na convocatória dos trabalhadores.

A secretária-geral Cícera Batista, o presidente Tião Santos, a secretária de finanças, Rosinha Santos, a secretária de Ação Social, Vera Rita e a delegada de base em Frei Martinho, Rita Risonete, compuseram a equipe do SINPUC.

Inicialmente foram apresentadas as ações da Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público Municipal e a luta de representantes da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (CONFETAM) em defesa dos direitos dos servidores. Em seguida foi feito um resgate histórico do SINPUC na região.

Os itens da pauta foram discutidos depois desses informes gerais. A assembleia foi estabelecida para que os servidores pudessem definir uma data e as reivindicações que serão apresentadas à gestão local.

Ouvida a base, os representantes do SINPUC entrarão em contato com o prefeito de Frei Martinho, Francivaldo Araújo, para marcar a reunião. Dependendo da agenda do gestor e do sindicato, o encontro poderá ocorrer no final de dezembro de 2011 ou no início de janeiro de 2012.

Os assuntos levantados pelos servidores de várias categorias presentes à assembleia contemplam as regras do décimo terceiro salário (abono natalino), insalubridade e kit de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), produtividade, carga horária excessiva de servidores da saúde, reajustes salariais, Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos trabalhadores da saúde e educação, licença-prêmio e possível perseguição à servidora que se recusou a vacinar usuários do posto de vacinação por falta de higiene no local.

“Estamos aqui para ouvir. Depois passaremos a atuar nas demandas levantadas”, afirmou Tião Santos. “Numa organização as responsabilidades são de todos”, completou Cícera Batista.

As negociações entre o SINPUC e os gestores de Frei Martinho serão estabelecidas dentro dos parâmetros garantidos na Constituição Federal, Lei Orgânica do Município e Estatuto do Servidor. Tião Santos acredita no bom senso: “O que não tiver na lei, vamos tentar sensibilizar o gestor. Penso que podemos avançar no diálogo”.

Pedra Lavrada

2011-12-07T18:57:00.005-02:00

SINPUC MARCA REUNIÃO EM PEDRA LAVRADA

Com uma extensa pauta, o SINPUC realizará uma reunião com os servidores públicos de Pedra Lavrada nesta quinta-feira (8) para discutir propostas e ações de interesse de várias categorias de trabalhadores do município. O encontro será realizado às 08h no Centro Profissionalizante Heronides Meira de Vasconcelos.

Os secretários de educação e administração, além do prefeito, Tota Guedes, confirmaram presença. Josalba Targino e Wagner Vasconcelos, delegados de base do SINPUC, também tomarão parte no diálogo. “A reunião faz parte de uma conversa que tivemos com a gestão municipal no Ministério Público em Picuí, no dia 25 de outubro”, informa o presidente do SINPUC, Tião Santos. “Agora iremos tentar sanar alguns problemas apresentados pelos servidores em encontros passados”, completa.

A missão do sindicato será fortalecer o diálogo com o governo municipal, cobrar a reforma do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da Saúde, alertar os gestores sobre a carga horária excessiva imposta à categoria e, ainda, discutir o grau de insalubridade que cada profissional da área está submetido. Além dessas demandas, os representantes do SINPUC querem avaliar o funcionamento do instituto próprio de previdência em Pedra Lavrada.

O Centro Profissionalizante Heronides Meira de Vasconcelos fica localizado na Rua Assis Fernandes, s/nº, Centro. Mais informações podem ser obtidas com os delegados de base Wagner Vasconcelos e Josalba Targino.

Bloco de Notas

2011-12-06T18:00:00.004-02:00

SINPUC CONVOCA ASSEMBLEIA EM FREI MARTINHO

Os servidores públicos municipais de Frei Martinho estão convocados pelo SINPUC para uma assembleia amanhã, dia 07, para discutirem a reforma do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da educação e da saúde, a criação de um instituto próprio de previdência, aposentadoria de trabalhadores e, ainda, uma proposta de reunião que será marcada com o prefeito da cidade.

A assembleia será realizada às 19h na Biblioteca Augusto dos Anjos, localizada no centro de Frei Martinho.

A delegada de base do SINPUC em Frei Martinho, Rita Risoneide, está coordenando a atividade no município.

Palavra do presidente

2011-11-29T21:52:00.005-02:00

A POSSIBILIDADE DE UMA NOVA POLÍTICA ADMINISTRATIVA

Sebastião Santos

Três meses e 12 dias depois de ter sido eleito representante de Nova Palmeira no Orçamento Democrático (OD) da 4ª Região Geoadministrativa, e quase três meses após minha escolha como Conselheiro Estadual do OD, fui empossado formalmente, no dia 28 de novembro, nessa instância de representação social.

Deixamos a informalidade e passamos a existir no campo institucional do atual governo. Entendemos os desafios e visualizamos as lutas. Serão muitas. E, muitas delas, terão como oponentes o oportunismo dos representantes políticos locais.

Os projetos de desenvolvimento, segundo a lógica da politicalha reinante, devem ter padrinhos e madrinhas. Devem ser atribuídos à benevolência de uns poucos “iluminados” e não ao esforço conjunto da sociedade. Devem ter dono e não serem frutos de uma demanda coletiva. Precisamos mudar isso.

O OD, de acordo com o que tenho observado em outros modelos administrativos fora dos limites da Paraíba, é um instrumento que ofusca o mandonismo político de coronéis estilizados, com pinta de modernos. É uma ágora que ainda engatinha num Brasil capitaneado pela velha política. Fazer esse instrumento político-social fortalecer seus músculos e caminhar de pé, é um desafio para os conselheiros e para a Paraíba como um todo.

Que cada conselheiro eleito pelo povo e empossado pelo governador se torne um elo entre a sociedade e o estado, faça valer o seu desafio e se desvincule das manobras políticas convencionais.

Aos 106.596 habitantes do Curimataú deixo estas palavras de compromisso e me coloco à disposição de cada um para construir alternativas democráticas para o desenvolvimento da região. Sem compadrio, padrinhos, madrinhas, agregados e aderentes do velho modelo político.

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XVII Enafor

2011-11-25T18:50:00.001-02:00

SECRETÁRIO NACIONAL DE FORMAÇÃO DA CUT AVALIA XVII ENAFOR

O XVII Encontro de Nacional de Formação (ENAFOR) se encerra hoje. O presidente do SINPUC, Tião Santos, está em Florianópolis desde o dia 22, quando o evento teve início.

Na edição do dia 22 de novembro o Secretário Nacional de Formação da CUT, Tino Lourenço, falou ao Jornal da CUT sobre a importância do encontro.

Veja no vídeo abaixo a seleção de cena efetuada pela assessoria de comunicação do SINPUC.

Formação

2011-11-24T20:52:00.004-02:00

LIDERANÇAS DO SINPUC PARTICIPAM DE FORMAÇÃO

Lagoa Seca (PB) - Durante os dias 18, 19 e 20 de novembro sindicalistas de Cubati, Campina Grande, Nova Palmeira, João Pessoa e Picuí participaram de mais um módulo do Curso de Organização e Representação Sindical de Base (ORSB) oferecido pela secretaria de formação da CUT Paraíba.

O módulo realizado no último final de semana abordou a gestão sindical cutista e foi ministrado pelo educador Flávio Marinho, ex-integrante da Escola Sindical Nordeste da CUT Nacional.

Joel Nascimento, secretário-geral da FIMETAL e secretário de formação da CUT-PB, afirmou que “o curso serve para que os dirigentes sindicais melhorem a administração de suas bases”. “Nós estamos construindo um sindicalismo diferente”, completou Guilherme Mateus, do Sindicato dos Urbanitários da Paraíba.

Para Janice Barbosa, de Cubati, a perspectiva é que os cursos de formação continuem. “Espero que essas formações continuem porque elas serão as sementes que fortalecerão a luta nas nossas bases”.

O SINPUC esteve presente em Lagoa Seca com o maior contingente de lideranças. Ao todo foram sete membros do sindicato.

“Foi muito legal trabalhar com um grupo sintonizado”, avaliou Flávio Marinho.

Florianópolis (SC) - Tião Santos, presidente do SINPUC, representa a Paraíba juntamente com o secretário-geral de formação da CUT-PB, Joel Nascimento, no XVII Encontro de Política Nacional de Formação da CUT (PNF).

O evento foi iniciado na última quarta-feira (23) e segue até amanhã (25) na Escola Sindical Sul, em Florianópolis.

150 representantes de todo o país discutiram hoje o impacto das tecnologias de informação e comunicação no âmbito da formação sindical e o Plano Nacional de Formação para 2012. Tião Santos será um dos responsáveis por essa política na Paraíba, já que integra o coletivo de formação no estado.

“O encontro está sendo muito proveitoso. As abordagens das questões são pertinentes para a nossa luta e apontam estratégias para nossos desafios. Não podemos pensar em luta sindical se não tivermos munidos de informações e sem conhecermos a conjuntura atual da política em defesa da classe trabalhadora. É preciso formar dirigentes e base para enfrentarmos nossos conflitos e desafios”, declarou Tião Santos.

Calendário escolar

2011-11-13T15:42:00.002-02:00

SINPUC NEGOCIA REPOSIÇÃO DE AULAS EM NOVA PALMEIRA

No dia 09 de novembro o secretário de educação de Nova Palmeira, Alexsandro de Barros, enviou ofício para o SINPUC comunicando a reposição das aulas do dia 16 de outubro para o dia 15 de novembro. As aulas foram suspensas no dia 16 por conta da Paralisação Nacional pelo Piso, Carreira e PNE. O comunicado foi remetido também para todas as diretoras das unidades escolares que aderiram à paralisação.

No dia 10 de novembro o presidente do SINPUC, Tião Santos, solicitou uma reunião com o secretário para discutir o assunto. Por meio de ofício, Tião Santos explicou que o dia indicado pelo gestor é feriado nacional, o que impede de os educadores cumprirem expediente.

A saída, segundo o presidente do SINPUC, é a reposição por meio de atividades pedagógicas em outra data. “Reafirmamos que os educadores não poderão sofrer qualquer penalidade num feriado nacional”, informou Tião Santos.

A diretoria do sindicato acredita no diálogo com a gestão para resolver esse problema e confirma que os estudantes não podem sofrer perdas na carga horária do calendário escolar do município. “Vamos encontrar uma saída com base na lei”, concluiu Tião Santos.

Bloco de notas

2011-11-08T22:09:00.006-02:00

Dia do funcionário público

No dia 29 de outubro mais de 140 servidores filiados ao SINPUC comemoraram, em Nova Palmeira, o dia do funcionário público. Durante o evento foi oferecido um jantar dançante ao som de Harisson Barros.

Sindicalizados de Picuí, Baraúna, Pedra Lavrada e Nova Palmeira compareceram à festa. Uma homenagem à primeira presidente do sindicato foi realizada durante a comemoração. Maria do Carmo dos Santos dirigiu o SINPUC entre 1992 e 1993, durante o exercício da comissão provisória. Em 08 de dezembro de 2010 Preta, como era conhecida, faleceu em Campinas-SP.

“A atividade foi muito boa. Todos gostaram”, disse Tião Santos. Além disso fizemos uma bela homenagem à nossa companheira sindical e amiga Preta”, completou.

Base sindical em Frei Martinho

No dia 03 de novembro Tião Santos e Cícera Batista se reuniram com servidores de Frei Martinho para discutirem a instalação de uma base sindical no município. A proposta vinha sendo articulada desde o ano passado, mas ainda não havia sido possível concretizar o projeto por conta do número de atividades tocadas pelo SINPUC nos cinco municípios de sua base.

Durante a reunião os sindicalistas mostraram como o SINPUC atua, suas metas de trabalho em Frei Martinho, a importância de os servidores se sindicalizarem e a função dos delegados de base em cada município.

Em seguida foram escolhidas duas delegadas de base, Rita Risonete Dias (titular) e Wilma Oliveira Gomes (suplente). Após o processo eleitoral, os 40 servidores presentes debateram com os representantes do SINPUC a situação do instituto de previdência de Frei Martinho.

Uma nova reunião será marcada no município. A pauta será o déficit do instituto de previdência. Após as discussões com os trabalhadores, será agendado um encontro com os gestores de Frei Martinho para encaminhar as demandas dos trabalhadores.

“Queremos cumprir essa agenda até a semana que vem”, garantiu Tião Santos. “Nossa assembleia foi excelente. Com certeza iremos efetuar um ótimo trabalho no município”, completou.

I Conferência Regional de Emprego e Trabalho Decente

No dia 05 de novembro, Tião Santos compareceu à I Conferência Regional de Emprego e Trabalho Decente em campina Grande. O evento foi promovido pela Secretaria Municipal de Assistência Social do município.

A conferência contou com a presença de gestores públicos, representantes políticos e dirigentes de sindicatos e centrais sindicais.

A I Conferência Regional de Emprego e Trabalho Decente foi realizada durante os dias 04 e 05 de novembro e preparou os participantes para a conferência estadual, que será realizada nos dias 23 e 24 na capital do estado.

Durante o encontro o presidente do SINPUC, Tião Santos, foi eleito como representante sindical para a conferência estadual em João Pessoa.

Assembleia geral em Pedra Lavrada

No dia 09 de novembro os dirigentes do SINPUC estarão em Pedra Lavrada para realizar uma assembleia geral com os servidores do município. A primeira convocação para a assembleia está marcada para às 19h e, a segunda, caso não se atinja o quórum regimental, está marcada para às 19h30.

Na pauta do encontro estão previstos informes gerais, reforma do PCCR dos servidores da educação e saúde, situação do instituto de previdência municipal, aposentadorias, definição da pauta para a reunião com o prefeito Tota Guedes, conforme acordo firmado no Ministério Público de Picuí.

Decisão judicial

O juiz da Justiça Comum de Primeira Instância de Picuí, Mário Lúcio Costa Araújo, acatou o mandado de segurança que solicitou a disponibilidade do presidente do SINPUC, Sebastião Santos, para a realização dos trabalhos do sindicato.

A decisão foi publicada na edição de hoje do diário da justiça e ainda cabe recurso. No despacho o juiz afirmou: “Pedido julgado parcialmente procedente para conceder a ordem de mandado de segurança e, via de consequência, manter o direito a estabilidade do impetrante Sebastião José dos Santos enquanto permanecer no cargo de dirigente sindical, deferindo nos termos da Constituição Estadual do Estado da Paraíba o direito à sua remuneração integral enquanto estiver em exercício do mandato classista”.

Tião Santos é servidor público em Nova Palmeira e Picuí. O mandado de segurança é desfavorável à gestão de Buba Germano. Em Nova Palmeira a disponibilidade foi assegurada sem litígio.

Bloco de notas

2011-10-27T21:57:00.004-02:00

Gastos do FUNDEB

No dia 25 de outubro o delegado de base do SINPUC em Pedra Lavrada, Wagner Vasconcelos, teve o direito de receber informações sobre os gastos dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB) do município garantido pelo Ministério Público (MP).

Em despacho o promotor Alcides Leite de Amorim, da Promotoria de Justiça Cumulativa da Comarca de Picuí, consignou que o prefeito se compromete a entregar ao conselheiro todas as informações relativas aos gastos do fundo.

Informações públicas

No mesmo dia, o representante do Ministério Público ainda garantiu ao SINPUC o direito de receber informações públicas circunstanciadas sobre as demandas necessárias ao exercício das atividades sindicais no município de Pedra Lavrada.

Desde março de 2011 o sindicato solicitava informações diversas à prefeitura e não recebia resposta. Especificamente os ofícios encaminhados buscavam esclarecimentos sobre o funcionamento do instituto de previdência municipal, sobre a carga horária e o plano de cargos dos servidores da saúde.

O encaminhamento agora é o agendamento de uma reunião com o prefeito e a assessoria jurídica do município para discutir esses pontos e construir políticas de valorização dos servidores de Pedra Lavrada.

Déficit no Instituto de Previdência de Nova Palmeira

Também no dia 25 o SINPUC encaminhou ofício ao presidente do Conselho de Administração do Instituto de Previdência dos Servidores de Nova Palmeira (IPSENP), Antônio Pereira Dantas, notificando o representante sobre problemas na gestão da autarquia.

O documento informa que os conselheiros não tiveram acesso às prestações de contas de janeiro a outubro e que os repasses patronais não estão sendo realizados integralmente pela gestão municipal, ocasionando um déficit de R$ 750.000,00 no órgão. O ofício dá conta também da ausência de assessoria jurídica e contador próprio no instituto.

Para a execução dos serviços contábeis o IPSENP contratou o contador da prefeitura por R$ 2.000,00. O ofício assinado pelo presidente do SINPUC, Tião Santos, recomenda a contratação de novo contador por um valor menor em face das dificuldades financeiras do instituto e por conta da vinculação do mesmo profissional com a prefeitura de Nova Palmeira.

O documento foi finalizado alertando Dantas para a necessidade de exigir a correção dos repasses via ação judicial. O ofício foi protocolado ontem.

Trabalho

2011-10-24T17:17:00.004-02:00

SINPUC REALIZA AÇÕES EM CAMPINA GRANDE,

JOÃO PESSOA, BARAÚNA E NOVA PALMEIRA

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú, representado pelo presidente Tião Santos, participou, no dia 13 de outubro, de uma manifestação em apoio à greve dos bancários.

Outros sindicatos também estiveram na manifestação que teve o objetivo de frustrar a manobra da Superintendência Regional do Bradesco. O banco pretendia oferecer um café da manhã na agência de Campina Grande e desmobilizar a greve. O Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Boqueirão e Região (Sintabo), o Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema (Sintab), o Sindicato dos Metalúrgicos de Campina Grande, além do Sinpuc, realizaram um piquete em frente a agência e impediram a ação do banco. A CUT-PB apoiou a iniciativa.

Nos dias 18, 19 e 20 Tião Santos representou o SINPUC na 7ª Conferência de Saúde da Paraíba. O encontro foi realizado na Fundação Espaço Cultural José Lins do Rêgo e teve como meta impulsionar, reafirmar e buscar a efetividade dos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) garantida na Constituição Federal e na Lei Orgânica da Saúde.

O presidente do SINPUC esteve na conferência dentro das vagas reservadas à sociedade civil. “A conferência veio num bom momento. Com a transição do governo no estado estamos passando por um momento delicado na saúde pública e precisamos corrigir isso urgentemente porque não dá para esperar enquanto muita gente do Curimataú e de todo o estado está desassistida”, disse Tião Santos.

No dia 22 a Diretoria do SINPUC inaugurou a subsede da entidade em Baraúna. O evento havia sido adiado, mas finalmente foi realizado no último sábado.

Hoje, na sede em Nova Palmeira, estão sendo discutidas - com os servidores públicos ativos e inativos - as ações do Instituto Municipal de Previdência Social. O encontro é coordenado pelo advogado Charles Dinoá, assessor jurídico do SINPUC, e tem como objetivo informar aos servidores sobre o correto funcionamento do instituto de previdência do município.

Decisão

2011-09-21T23:49:00.005-02:00

INAUGURAÇÃO DE SUBSEDE EM BARAÚNA E COMEMORAÇÃO DO DIA DO FUNCIONÁRIO PÚBLICO SÃO DEFINIDAS EM REUNIÃO DA DIRETORIA

A diretoria do SINPUC se reuniu ontem em Nova Palmeira para decidir sobre a inauguração da subsede de Baraúna e a comemoração do dia do funcionário público.

Baraúna tem uma subsede do sindicato em funcionamento desde o primeiro semestre de 2011. Mas os dirigentes do SINPUC não tiveram ainda a oportunidade de dialogar com os servidores do município acerca da importância do equipamento sindical. Com a reunião de ontem houve a deliberação dessa necessidade e a data do evento ficou agendada para o dia 8 de outubro.

Durante essa reunião também foi discutida a comemoração do dia do funcionário público. O SINPUC quer se encontrar com todas as categorias dos servidores públicos municipais, na sede do sindicato, para festejar a data. “Em 29 de outubro celebraremos a nossa data, mas ainda não temos a programação definida”, informou o presidente Tião Santos.

Pedra Lavrada

2011-09-15T15:48:00.002-02:00

SINPUC CONVOCA SERVIDORES DE PEDRA LAVRADA PARA ASSEMBLEIA

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) convocou, através de edital, os servidores de Pedra Lavrada para uma assembleia no próximo sábado, dia 17.

O encontro tem como pauta a escolha de dois representantes e dois suplentes para compor o conselho do instituto de previdência própria do município.

A assembleia começa às 9h na Capela Nossa Senhora de Fátima, no centro da cidade. De acordo com o presidente Tião Santos “todos os servidores ativos, inativos e pensionistas de Pedra lavrada podem participar”.

Formação sindical

2011-09-08T19:25:00.004-02:00

COMEÇA AMANHÃ EM LAGOA SECA A ÚLTIMA ETAPA DO ORSB

A última etapa do primeiro módulo do Curso de Organização e Representação Sindical de Base (ORSB) será concluída nos dias 09, 10 e 11 de setembro no Convento Ipuarana, em Lagoa Seca-PB.

Na etapa anterior, segunda de uma série de três, participaram 45 sindicalistas. O ORSB compreende três módulos de formação. Cada módulo tem três etapas. A capacitação tem o objetivo de consolidar o projeto político-sindical da Central Única dos Trabalhadores (CUT) e preparar quadros para disputar a hegemonia na sociedade através do movimento sindical.

Nos próximos três dias, a contar de amanhã, quatro representantes de Picuí, um de Damião, um de Pedra Lavrada e quatro de Nova Palmeira participarão do curso. Estes municípios integram a base sindical do SINPUC.

Quatro representantes sindicais de Cubati e três de São Vicente do Seridó também fazem parte do grupo que estará no ORSB.

Convite

2011-09-07T22:59:00.001-02:00

SINPUC QUER DEBATER PCCR COM SERVIDORES DA SAÚDE

A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) convida todos os trabalhadores da saúde do município de Nova Palmeira para comparecerem, amanhã, 08 de setembro, à sede do sindicato para uma reunião às 15h.

Na pauta a apresentação, à Comissão Paritária, da proposta do Plano de Cargos Carreira e Remuneração da Saúde – PCCRS.

A presença de todos os profissionais da categoria é importante para a apresentação de propostas, em caráter de reivindicação, aos gestores municipais.

A sede do sindicato está localizada na Travessa Almisa Rosa, 18 – Centro, Nova Palmeira-PB.

Palavra do Presidente

2011-09-04T20:10:00.009-02:00

UM PASSO NO ORÇAMENTO DEMOCRÁTICO DO CURIMATAÚ

Sebastião Santos

No dia 17 de agosto fui escolhido, em Picuí, como representante de Nova Palmeira, juntamente com Maria de Lourdes (Nega Lourdes) e Manaílma Santos no Orçamento Democrático (OD) da 4ª Região Geoadministrativa.

No dia 31, em Cuité, me candidatei à vaga de conselheiro estadual do OD e assumi a titularidade, juntamente com José Wellington Santos, de Baraúna.

A 4ª Região disponibilizou, com base no quórum das Audiências Regionais, duas vagas para a composição do Conselho Estadual. Na Regional de Cuité somos 33 conselheiros titulares e nove suplentes.

Minha posição no OD será a defesa das demandas do povo do Curimataú nas assembleias das quais participarei nos dois anos de mandato. Estou pronto para receber ideias, discutir projetos e desenvolver estratégias que possam ser defendidas dentro dessa instância de representação popular.

Nesta nova missão penso no trabalho desenvolvido por instituições como o SINPUC, o CENEP, o CEOP, os pontos de cultura, as associações comunitárias – urbanas e rurais, os artistas da região, as lideranças políticas progressistas. Penso no potencial de comunicação dos sites e blogs que surgiram em todos os 12 municípios que compõem a 4ª Região. Penso nas necessidades de uma população de 106.596 habitantes deslocada mais de 200 km da sede do Palácio da Redenção. Penso que é preciso agir. E agir coletivamente.

Nesse espaço de representação é necessário pensar e compartilhar pensamentos, apoiar, receber apoio, debater e tentar inserir nas políticas públicas tudo o que for possível para melhorar a vida dos habitantes do Curimataú.

É com esse passo que inicio a caminhada.

________________________

Sebastião Santos é pedagogo, especialista em educação de jovens e adultos, professor efetivo da educação básica em Picuí e Nova Palmeira, presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) e do Conselho de Educação de Nova Palmeira, integra o Coletivo Estadual de Formação da Central Única dos Trabalhadores da Paraíba (CUT-PB), é membro do Conselho do Orçamento Democrático da Paraíba (na 4ª Região e no estado).

Olivedos

2011-08-31T20:43:00.008-02:00

REUNIÃO EM OLIVEDOS FAZ AGENDA DE REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES AVANÇAR NO MUNICÍPIO

Lideranças políticas e comitiva da administração ouviram diretores do SINPUC na Câmara Municipal

Cícera Batista, Tião Santos e a delegada de base do SINPUC Ilsoneide Lima, se reuniram na última segunda-feira com gestores do município de Olivedos para articular melhorias para os servidores locais.

A reunião aconteceu na Câmara Municipal e contou com as presenças do vice-prefeito Grigório Souto, do presidente da câmara Marisaldo Oliveira, do vereador José de Deus (Deusinho), da secretária de administração e finanças Maria Isabel Borges e do técnico de projetos José Agnaldo (Boinha).

A pauta proposta pelos diretores do SINPUC com a gestão e as lideranças políticas de Olivedos tratou da reforma do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores da educação, correção salarial nos contracheques de cinco professores do município, ausência de concurso público há dez anos e falta de respostas às solicitações de informação encaminhadas pelo sindicato.

Avanços

Após as discussões a gestão local se comprometeu em resolver o problema de quebra de isonomia salarial nos contracheques dos professores já no próximo pagamento e, ainda, encaminhar todas as informações solicitadas pelo SINPUC nos últimos meses.

A reforma do PCCR ficou para ser discutida, com mais detalhes, em outra reunião com data ainda não definida. Contudo a equipe da Prefeitura já se dispôs a construir o novo plano e enviá-lo à câmara para votação ainda neste ano. A meta da administração é fazer valer as alterações do PCCR já no início do ano que vem.

Impasse

Sobre o falta de concurso público a gestão alega que o instrumento tira oportunidades de moradores do município e que, no momento, não pretende realizar um certame para o preenchimento de vagas na administração. Para tratar desse ponto os dirigentes sindicais vão se reunir com a assessoria jurídica do SINPUC a fim de buscar uma solução dentro do ordenamento jurídico em vigor. Depois disso vão procurar o prefeito de Olivedos para avaliar propostas e evitar litígios.

Avaliação

Os gestores disseram que reconhecem a representação do SINPUC como ferramenta de luta dos trabalhadores de Olivedos e não vêem nenhum problema na atuação do sindicato no município.

“Em resumo foi uma reunião muito consensual e de grande proveito. A administração se dispôs em dialogar conosco sempre que necessário. Não vimos empecilhos por parte dos gestores, exceto o ponto sobre o concurso. Mas vamos avançar nele também”, avaliou Tião Santos.

Audiência

2011-08-29T23:46:00.004-02:00

DIRIGENTES DO SINPUC SE REUNIRAM COM GESTORES DE OLIVEDOS PARA EXIGIR CUMPRIMENTO DE LEIS

Presidente, vice-presidente e secretária-geral do SINPUC se reuniram com o prefeito e secretários municipais

Os dirigentes sindicais Sebastião Santos, Maria Elizabeth Dantas e Cícera Batista realizaram audiência, nesta segunda-feira (29), na cidade de Olivedos para discutir, com a gestão local, algumas demandas dos servidores do município.

A reunião teve início às 14h na sede da Câmara Municipal. Na pauta a reforma do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos profissionais da educação, direitos de aposentadoria de servidores e inexistência de concurso público no município (o último ocorreu há dez anos).

Além desses assuntos, os sindicalistas ainda solicitaram explicações dos gestores locais para a não prestação de informações ao sindicato dentro dos prazos estabelecidos em lei. O SINPUC tenta, há meses, obter informações públicas de interesse dos servidores de Olivedos, mas não obtém resposta da prefeitura.

O prefeito Josimar Costa e os secretários de Educação e Finanças de Olivedos receberam a equipe do SINPUC.

Veja no box abaixo a norma legal que regula o direito do sindicato às informações públicas.

Gênero

2011-08-29T02:50:00.004-02:00

SECRETÁRIA DO SINPUC PARTICIPA DA I CONFERÊNCIA REGIONAL DE POLÍTICAS PARA AS MULHERES

Evento debaterá cidadania das mulheres na região e elegerá delegadas para as conferências estadual e nacional

Hoje a partir das 7h30 no auditório do Centro Administrativo da Prefeitura de Picuí ocorre a I Conferência Regional de Políticas para as Mulheres.

Roselita Santos, secretária de finanças do SINPUC, representará os servidores públicos municipais do Curimataú durante a I Conferência Regional.

O sindicato recebeu o convite oficial da Prefeitura de Nova Palmeira. A diretoria do SINPUC escalou a dirigente para contribuir com as formulações das políticas que serão inseridas no regimento do encontro.

As conferências para as mulheres estão sendo realizadas em todo o Brasil. Na Paraíba a primeira foi na cidade de Cachoeira dos Índios, no dia 10 de agosto. Ao todo serão 15 conferências municipais e seis regionais em todo o estado.

A primeira regional aconteceu na cidade de Cajazeiras, no dia 18, e foi integrada pelos municípios de Monte Orebe, São José do Rio do Peixe, Uiraúna, Santarém e Bonito de Santa Fé.

Representantes da sociedade civil, gestoras e gestores públicos de Nova Palmeira, Pedra Lavrada, Nova Floresta, Frei Martinho, Baraúna, Sossego e São Vicente estarão no evento, além de agentes sociais e políticos de Picuí, município que sediará a conferência.

Do evento de Picuí sairão as delegadas para a III Conferência Estadual de Políticas para as Mulheres, que será realizada em João Pessoa entre os dias 20 e 22 de outubro. Na capital serão eleitas as representantes da III Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres que acontecerá em Brasília, de 12 a 14 de dezembro.

“Autonomia e igualdade para as mulheres” é o tema da III Conferência Nacional. São aguardadas três mil mulheres em Brasília para o debate das questões de gênero no governo comandado pela primeira presidente mulher da história do Brasil.

Movimento sindical

2011-08-23T23:49:00.000-02:00

SINPUC É CONVOCADO PARA A XIII PLENÁRIA DA CUT-PB

Central sindical debate temas relevantes para os trabalhadores paraibanos

e elege delegados para escolher representantes do estado e da secretaria nacional

O presidente Tião Santos representará o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú na XIII Plenária Estadual da Central Única dos Trabalhadores. O evento será realizado entre os dias 25 e 26 de agosto no Park Hotel Fazenda, no Conde, município distante 28 km de João Pessoa.

O objetivo do encontro é discutir a nova gestão estatutária da CUT-PB e eleger os delegados para os congressos estadual e nacional. Os congressos serão realizados em 2012 e elegerá os representantes da CUT da Paraíba e do Brasil.

Edvan Silva, secretário de Meio Ambiente da CUT prevê que a XIII Plenária Estadual contará com a participação de 130 representantes de sindicatos da Paraíba.

A plenária será iniciada no dia 25 às 14h. Técnicos do Banco do Nordeste do Brasil (BNB) realizarão o seminário “Desenvolvimento e Acesso às Políticas Públicas no Campo”, às 14h30. Às 16h a CUT fará uma apresentação sobre suas ações no estado. Em seguida, às 16h30, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos (DIEESE), apresenta uma análise de conjuntura sobre a situação do emprego e da política na Paraíba. A agenda do dia termina às 18h, com a aprovação do regimento interno.

No dia 26, às 08h30, os sindicalistas se concentrarão na leitura da Tese Nacional. Às 09h30 será a vez da leitura da Tese Estadual. O debate ocorre às 10h. Após a pausa do almoço, os delegados e suplentes serão eleitos, às 14h. O encerramento do evento está marcado para às 17h.

Nota

2011-08-22T16:38:00.001-02:00

TIÃO SANTOS FOI ELEITO CONSELHEIRO DO ORÇAMENTO PARTICIPATIVO DO CURIMATAÚ

O presidente do SINPUC, Tião Santos, foi escolhido como representante de Nova Palmeira no Conselho do Orçamento Participativo do Curimataú.

Lideranças do município se reuniram no dia 16 de agosto para indicar um nome para compor o conselho. Representantes do SINPUC compareceram à reunião e indicaram o nome do presidente. O escolhido foi escalado para uma plenária em Picuí no dia 17.

Em Picuí Tião Santos foi eleito como membro do Conselho do Orçamento Participativo da 4ª Região (Curimataú). A reunião ocorreu no Complexo Educacional Cônego José de Barros (antiga Escola Cenecista Ana Maria Gomes).

Paralisação Nacional

2011-08-19T16:33:00.010-02:00

SUCESSO NA PARALISAÇÃO PELO PISO NACIONAL

Piso Salarial Profissional Nacional e Plano Nacional de Educação

foram tema de oficina em Nova Palmeira

O SINPUC aderiu à Jornada Nacional pelo Piso, Carreira e PNE. No dia 16 de agosto, juntamente com milhares de instituições sindicais brasileiras, se integrou à Paralisação Nacional e coordenou um evento na sua sede.

A paralisação em Nova Palmeira foi aproveitada para a realização de uma oficina sobre o contexto das reivindicações dentro do Programa Nacional de Educação.

A oficina foi ministrada pela professora e advogada Terezinha Aparecida França. No público 54 professores do município e três diretores de escolas locais. Uma comitiva de profissionais de educação do município de Olivedos também compareceu ao evento. O secretário de Educação de Nova Palmeira, Alexsandro Lucas, esteve presente.

Avaliação

“Entendemos que a Paralisação Nacional era em defesa da educação. Nossas bandeiras de luta também estão contempladas nas reivindicações nacionais. Afinal nós somos Brasil também”, afirmou o presidente do SINPUC, Tião Santos.

Na avaliação dos dirigentes sindicais do SINPUC a paralisação superou as expectativas. “Acredito que foi um dos melhores eventos que fizemos durante esse ano”, comemorou Tião Santos.

2011-08-11T19:47:00.000-02:00

Assembleia

2011-08-09T02:54:00.002-02:00

SINPUC CONVOCA SERVIDORES DE NOVA PALMEIRA PARA ASSEMBLEIA

Servidores se reúnem para discutir a formação de comissões e decidir paralisação

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC), publicou edital convocando todas as categorias de servidores de Nova Palmeira para uma assembleia na tarde desta terça-feira, 09 de agosto.

A primeira convocação ocorre às 16h. Se não houver quórum para as deliberações, será realizada uma segunda convocação às 16h30 com qualquer número de servidores.

A pauta do edital prevê, num primeiro momento, informes gerais. Em seguida haverá a escolha de servidores para compor o Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável. Além dessa demanda haverá também a escolha de membros para a Comissão de Reforma do Estatuto do Magistério e para a Comissão de Implantação do Plano de Cargos Carreira e Remuneração da Saúde (PCCRS). Para cada uma dessas instâncias de representação serão escolhidos dois membros.

Na assembleia será discutida também uma possível paralisação da categoria de professores. Em Nova Palmeira a luta do SINPUC é pela implantação do Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN). “No dia 16 de agosto profissionais de todo o país irão paralisar suas atividades em protesto pelo não pagamento do piso nacional. Precisamos trazer essas discussão para Nova Palmeira também”, disse Tião dos Santos.

O Plano Nacional de Educação garante um piso salarial para os professores de R$ 1.597,87. Tião dos Santos explica que “ainda são poucos os municípios que pagam esse valor. Há o agravante de que quando se efetua um aumento para os docentes de nível médio, os de nível superior recebem reajustes simbólicos que giram em torno de 30 reais, no máximo”.

Em Lagoa Seca

2011-07-22T22:38:00.004-02:00

CUT INICIA SEGUNDO MÓDULO DO ORSB NA PRÓXIMA SEXTA-FEIRA

Participação contou com 11 sindicatos, superou expectativas e teve boa avaliação dos formandos

O SINPUC participou da segunda etapa do curso de Organização e Representação Sindical de Base (ORSB) em Lagoa Seca. A capacitação ocorreu entre os dias 15 e 17 de julho no Convento Ipuarana e foi organizado pela Central Única dos Trabalhadores da Paraíba.

O ORSB é composto de três etapas. O curso realizado em Lagoa Seca compreende o primeiro módulo e será sucedido de mais dois encontros.

O grupo que recebeu a formação no último final de semana teve um total de 45 participantes, oriundos de 11 sindicatos paraibanos.

Sindicalistas de Campina Grande, João Pessoa, Boqueirão, Picuí, Nova Palmeira, Cubati e São Vicente do Seridó estiveram no Convento Ipuarana. De acordo com Tião Santos, presidente do SINPUC e um dos ministrantes da formação, “o curso foi muito participativo e vai melhorar muito o trabalho dos dirigentes sindicais em suas bases”.

O segundo módulo do curso está agendado para se iniciar na próxima sexta-feira (29). A capacitação será no mesmo local e terá duração de três dias. A terceira etapa do ORSB ainda não tem data definida.

Formação

2011-07-15T02:58:00.002-02:00

SINPUC PARTICIPA DE CURSO EM LAGOA SECA

CUT Paraíba e SINPUC capacitarão sindicalistas de todo o estado

Durante os dias 15, 16 e 17 de julho representantes do SINPUC e de sindicatos de todo o estado estarão reunidos em Lagoa Seca para mais uma etapa do Curso de Organização e Representação Sindical de Base.

O encontro de três dias será realizado no Colégio Marista e é promovido pela Central Única dos Trabalhadores da Paraíba.

Nesta etapa do ORSB o SINPUC participará realizando, em parceria com a CUT-PB, a formação dos novos sindicalistas. Tião Santos será um dos responsáveis pela capacitação. O SINPUC leva representantes de novos sindicatos que se preparam para filiarem-se à CUT.

Sindicatos recém-fundados, como os de São Vicente do Seridó e Cubati estão escalados para esta etapa do curso.

Entendimento

2011-06-15T19:36:00.012-02:00

REAJUSTE SALARIAL DE PROFESSORES É NEGOCIADO EM DAMIÃO

Gestores municipais aguardam correção no projeto-de-lei e querem zelar pelo diálogo com o sindicato

A secretária de educação, Josineide Pontes, e a tesoureira da Prefeitura de Damião, Ediana Soares, receberam os dirigentes do SINPUC e deram esclarecimentos sobre o atraso do reajuste dos professores do município.

Ontem pela manhã os sindicalistas estiveram na cidade para saber o motivo do descumprimento do acordo firmado pela gestão e o sindicato, em audiência no Ministério Público de Barra de Santa Rosa, no dia 28 de abril.

Em reunião demorada Ediana Pontes e Josineide Soares afirmaram que o projeto de reajuste só não foi encaminhado para a Câmara Municipal porque contém erros nos percentuais de reajuste das categorias de professores. O equívoco foi cometido pelo assessor pedagógico do município. “Não pode haver diferença de percentual entre os professores. É preciso estabelecer a isonomia”, declarou Cícera Batista, secretária-geral do SINPUC.

Pagamento retroativo

Segundo a tesoureira Ediana Soares o dinheiro para o pagamento dos professores está na conta do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação Básica (FUNDEB) do município. “Na hora que sair o projeto a gente paga o retroativo”, garantiu.

Mesmo com a disposição em resolver o problema dos professores, o presidente do SINPUC cobrou celeridade no processo. “Mais de trinta dias se passaram e não houve efetivação do acordo. É preciso agilizar os encaminhamentos”, falou Tião dos Santos. A secretária de educação, Josineide Pontes, reconheceu o problema e disse que pretende continuar com uma boa relação com o SINPUC. “A prefeitura quer manter o diálogo aberto e franco”, afirmou.

Outras demandas

As gestoras ainda explicaram o porque da demora em conceder adicional de periculosidade e insalubridade para o eletricista, coveiro e garis do município. De acordo com Ediana Soares, a equipe médica do Ministério do Trabalho (MTE), responsável pela avaliação do grau de risco enfrentado pelos servidores, cobra 60 mil reais para fazer o trabalho. A tesoureira disse ainda que a ação do MTB é burocrática e lenta.

Josineide Pontes: "Passado é passado. Houve realmente esse impasse, mas a partir de agora vamos manter o contato".

O pessoal do SINPUC ainda reclamou da falta de diálogo entre a administração municipal e o sindicato. As gestoras reconheceram a falha e garantiram que isso é um problema superado. “Passado é passado. Houve realmente esse impasse, mas a partir de agora vamos manter o contato”, garantiu Josineide Pontes.

Ao final do encontro a secretária de finanças do SINPUC, Rosinha Santos, solicitou o cumprimento do desconto anual do imposto sindical no contracheque de cada servidor.

Assembleia cancelada

Por causa da conversa com a secretária de educação e a tesoureira do município, a assembleia que estava marcada para às 15h30 com os professores foi cancelada.

Antes de deixar a cidade, a equipe se reuniu rapidamente com parte da categoria na Escola Municipal Alexandre Diniz da Penha, explicou o que foi discutido na sede da prefeitura e todas as medidas que serão tomadas a partir de agora pela gestão local e pelo sindicato.

Os delegados de base do SINPUC em Damião, Ednaldo Rocha e Adailton Silva, fizeram parte do diálogo e informaram aos outros professores sobre o cancelamento da assembleia. A prefeita Maria Eleonora estava em João Pessoa, mas garantiu, por telefone, que voltaria para Damião ontem já com o projeto corrigido.

Desfiliações

2011-06-11T13:26:00.009-02:00

DESFILIAÇÃO DE MEMBROS DO SINPUC É EVITADA EM BARAÚNA

Secretário de administração desconhecia os procedimentos formais para a saída dos servidores do sindicato

Vítima de procedimento equivocado da secretaria de administração da prefeitura de Baraúna, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC), através de sua diretoria, reuniu-se no início da semana com o secretário Gidevaldo da Costa Silva para esclarecer como deve ser o procedimento para a retirada de servidores da lista de desconto sindical da folha de pagamentos do município.

De acordo com o delegado de base do SINPUC em Baraúna, Natanael Gomes de Oliveira (Major), alguns servidores estavam sendo desligados do sindicato sem que ninguém tomasse conhecimento.

A ação seria do secretário Gidevaldo Costa. Sebastião dos Santos esteve em Baraúna para conversar com o representante da administração e a assessoria jurídica do município. Embora a advogada Fabiana Agra não tivesse comparecido ao encontro, por estar em outro compromisso, Gidevaldo Costa e o contador Itamar Cunha conversaram com os representantes do sindicato e afirmaram que alguns servidores haviam solicitado as desfiliações.

"Em Baraúna o servidor deve procurar Major para apresentar o requerimento".

O presidente do SINPUC esclareceu que as desfiliações, de acordo com o estatuto e com a legislação sindical em vigor, só podem ser realizadas mediante requerimento do servidor ao próprio sindicato. Recebido o pedido, o SINPUC encaminha o nome do solicitante à secretaria de administração, responsável pelo setor de recursos humanos, para que a administração interrompa o repasse para o sindicato. “Em Baraúna o servidor deve procurar Major para apresentar o requerimento”, esclareceu Sebastião Santos.

O secretário de administração, Gidevaldo Costa, disse que não sabia como era o procedimento e garantiu que só vai alterar a lista de descontos de acordo com as orientações dadas pelo SINPUC no encontro.

Durante a reunião ainda foi cobrado o desconto da taxa confederativa "referente a um dia de trabalho durante um ano" dos servidores, o chamado “imposto sindical”. O SINPUC solicitou o direito em março através de um requerimento mas, até agora, a prefeitura não efetuou o desconto nos contracheques e nem havia comunicado nada para o sindicato. “O secretário nos falou que não estava sabendo onde se encontrava o requerimento, ficou de dar uma busca e apresentar a advogada para em seguida efetuar o desconto. A conversa foi consensual e proveitosa agora vamos aguardar para ver os resultados”, finalizou Sebastião dos Santos.

Consenso

2011-06-11T13:14:00.005-02:00

ASSEMBLEIA EM NOVA PALMEIRA
DEFINE REAJUSTE PARA PROFESSORES
DA REDE MUNICIPAL

Prefeitura ofereceu 5% de aumento. Sindicato sugeriu um percentual maior e uma ampla reforma do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do magistério

A diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) se reuniu, no último dia 07 de junho, com representantes da prefeitura de Nova Palmeira e os professores do município para estabelecer um percentual de reajuste para a categoria.

No encontro, estiveram presentes o presidente do SINPUC, Sebastião dos Santos, a secretária de finanças do sindicato, Roselita Santos, o assessor jurídico da prefeitura, Wanderley José Dantas, o secretário de educação do município, Alexsandro Lucas, o presidente do Conselho do Fundeb, Gean François, o prefeito José Petronilo e os professores da rede municipal.

A assembleia foi presidida por Sebastião Santos e iniciou-se com a fala do prefeito José Petronilo. A pauta tratou exclusivamente do reajuste salarial da categoria.

O gestor fez um levantamento da execução do Fundo de Desenvolvimento da Educação Básica em Nova Palmeira e lembrou que, no ano de 2007, havia disponibilizado mais de 70% dos recursos para o pagamento da categoria. José Petronilo disse ainda que as receitas do fundo são menores do que as despesas do município e reclamou que havia perdido matrículas de alunos no ano de 2011.

Após a participação do gestor no encontro, os professores debateram os dados e não aprovaram um reajuste de 5% oferecido pela prefeitura.

Sebastião dos Santos afirmou que embora o reajuste seja pequeno é preciso avançar na política de melhoria salarial. O SINPUC rebateu a proposta da gestão do município e sugeriu uma elevação de, pelo menos, 6% sobre os salários-base. O presidente alertou ainda que é preciso melhorar o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do magistério. Isso significa fixar um percentual de reajuste anual dos vencimentos de todas as categorias de professores, desde o Nível A (Ensino Médio) até os pós-graduados e, ainda, garantir reajuste para a categoria a cada primeiro de janeiro, como determina a lei do Piso Nacional.

Com a fala do representante sindical ficou estabelecida uma agenda de negociação, que iniciou-se com o compromisso de o prefeito compor uma comissão entre as partes interessadas (executivo, legislativo e trabalhadores), para discutir as reivindicações e as reformas necessárias do PCCR do magistério em Nova Palmeira.

"Professores debateram os dados e não aprovaram um reajuste de 5% oferecido pela prefeitura".

“O debate propositivo foi interessante porque o prefeito já aceitou a proposta do sindicato. Isso significa um reajuste de 6% já para este ano”, comemorou o presidente do SINPUC, Sebastião dos Santos.

Levando-se em consideração a proposta do sindicato, os salários serão fixados em R$ 741,90 para o nível médio. Os professores graduados ganharão R$ 900,00. Os especialistas ficarão com R$ 990,00 e, os mestres, receberão vencimentos de R$ 1.035,00. Os valores das remunerações são para os profissionais em início de carreira e com 25 horas semanais de trabalho.

Ação sindical

2011-06-09T17:04:00.019-02:00

SINPUC MOBILIZA SERVIDORES NA CIDADE DE DAMIÃO

Professores querem reajuste garantido em lei. Garis, coveiro e eletricista exigem o pagamento de insalubridade e periculosidade

A diretoria do SINPUC se reuniu com professores e outros servidores de Damião no último dia 31 de maio. Na pauta a efetivação do reajuste salarial de 15,85% reivindicado pelos docentes em audiência no Ministério Público, no dia 28 de abril, com a prefeita Maria Eleonora e representantes do sindicato.

O encontro discutiu também a participação dos professores no conselho do Fundeb do município. O colegiado está atrasado na composição de quadros e precisa ser renovado.

O pessoal lotado na secretaria de infraestrutura de Damião também conversou com o SINPUC. Os garis e o coveiro exigem da gestão local o pagamento de insalubridade. O eletricista do município quer receber adicional de periculosidade.

Encaminhamentos

O delegado de base do município, Ednaldo Rocha, juntamente com o presidente do SINPUC, Sebastião Santos e a secretária de finanças do sindicato, Roselita Santos, foram recebidos na secretaria de educação. Segundo a secretária, Josineide, a prefeitura ainda não cumpriu o acordo porque está aguardando um levantamento do setor de contabilidade para poder efetivar o reajuste. “A prefeita se encarregou de resolver todas as denúncias que fizemos exceto o pagamento do retroativo referente a 2009”, comentou o presidente do SINPUC.

De acordo com a legislação federal o piso dos professores deve ser reajustado anualmente, a cada dia 1º. de janeiro. Em Damião o reajuste foi concedido em junho de 2010 quando foi aprovado o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR).

A aprovação do PCCR não garantiu o reajuste retroativo ao mês de janeiro do ano passado. Por essa razão os professores aguardaram para que tivessem os seus salários melhorados a partir de janeiro de 2011, o que não ocorreu. O SINPUC acionou o Ministério Público e participou de uma audiência na qual a prefeita, Maria Eleonora, se comprometeu a fazer as correções.

As reivindicações do sindicato foram constantes em Damião. “A gestão local passou seis meses sem responder os nossos ofícios. Tinha agente administrativo que nem queria receber nossas correspondências”, revela Sebastião Santos. “Não sabemos se a prefeita vai cumprir o acordo. A secretária de educação nos pediu um prazo até a próxima sexta-feira, dia 10”, concluiu o presidente.

"O SINPUC acionou o Ministério Público e participou de uma audiência na qual a prefeita, Maria Eleonora, se comprometeu a fazer as correções".

Se a prefeitura de Damião não cumprir com o que ficou acordado o SINPUC reunirá a categoria dos professores para aprovar um indicativo de greve. Se o impasse perdurar os professores serão orientados a paralisarem as atividades.

Quanto ao coveiro, os garis e o eletricista a situação é parecida. A prefeita foi orientada pelo Ministério do Trabalho a fazer uma avaliação do grau de risco de cada função. A gestora também ficou submetida a um prazo. O tempo do ministério já expirou, mas a gestora solicitou nova data para realizar o trabalho.

A orientação do SINPUC é para que os trabalhadores da infraestrutura aguardem um pouco mais e fiquem atentos aos prazos determinados pelo Ministério do Trabalho. Caso haja demora, o procedimento é fazer requerimentos individuais. “Nossa assessoria jurídica está auxiliando os servidores. Estamos apenas aguardando os indeferimentos para que possamos buscar o atendimento do pleito pela via judicial”, disse Sebastião dos Santos.

Estrutura sindical

2011-06-01T17:30:00.017-02:00

O SINPUC NO CURIMATAÚ PARAIBANO

Sindicato representa várias categorias de servidores públicos em seis municípios

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) foi fundado em 1992 no município de Nova Palmeira. Hoje a entidade está presente em mais cinco municípios do Curimataú paraibano: Picuí, Baraúna, Damião, Olivedos e Pedra lavrada.

A organização do sindicato é composta de uma Diretoria-executiva, seis delegados de base e um Conselho Fiscal. Além dessa estrutura organizacional, o SINPUC conta ainda com assessorias jurídica e de comunicação.

A Diretoria-executiva tem mandato de quatro anos e é formada pelo Presidente, Vice-presidente, Secretária Geral, Secretária de Finanças, Secretária de Formação Sindical, Secretária de Imprensa e Secretária de Ação Social.

"As sub-sedes são uma proposta que ainda encontra-se em desenvolvimento pela atual direção do SINPUC".

O Conselho Fiscal é composto de três membros escolhidos em assembleia pelos servidores sindicalizados e, cada município que integra o sindicato, tem dois delegados de base, sendo um titular e um suplente.

As sub-sedes são uma proposta que ainda encontra-se em desenvolvimento pela atual direção do SINPUC. Por enquanto o sindicato dispõe de uma sub-sede na cidade de Picuí. A sede da entidade localiza-se na cidade de Nova Palmeira.

A direção do SINPUC tem mandato até 2012 e é formada pelo Presidente (Sebastião dos Santos – Tião), Secretária Geral (Cícera Isabel Batista de Melo), Secretária de Finanças (Roselita Silveira da Silva Santos), Secretária de Formação Sindical (Celiana da Costa Araújo), Secretária de Imprensa (Maria Elizabete dos Santos Dantas) e Secretária de Ação Social (Vera Rita Almeida de Macedo).

Os delegados de base são Antônio Gomes de Oliveira e Maria Nazaré dos Santos, em Picuí. Natanael Gomes de Oliveira e Josenildo Alves da Paixão, em Baraúna. Ednaldo Rocha Silva e Adailton Amorim da Silva, em Damião. Isoneide Lima Pereira Guimarães e Júlio César Apolinário, em Olivedos. JosalbaTargino dos Santos e Wagner Tavares Vasconcelos, em Pedra Lavrada.

Comunicação

2011-06-01T16:57:00.008-02:00

SINPUC ENTRA NO CIBERESPAÇO

Entidade quer manter diálogo mais efetivo

com sua base através da internet

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) agora está no ciberespaço. A diretoria do sindicato quer manter um diálogo com sua base e com a sociedade através de uma estratégia de comunicação que engloba jornal impresso, blogosfera e as redes sociais.

Em 2010 o sindicato publicou o Informativo Sinpuc, uma publicação impressa, em formato A-4 com tiragem de 1.000 exemplares. A distribuição do informativo foi realizada nos seis municípios que compõem a área de atuação do SINPUC. Ainda em 2010 a entidade fez um perfil no Orkut para dialogar com os servidores de sua base.

“Além do perfil no Orkut, pretendemos atuar no Twitter e no Facebook”, revela o presidente Tião dos Santos".

Em junho de 2011 o SINPUC inaugura um blog que será atualizado semanalmente. A meta é estender a atuação do sindicato pelas redes sociais. “Além do perfil no Orkut, pretendemos atuar no Twitter e no Facebook”, revela o presidente Tião dos Santos.

Todo o trabalho do sindicato será publicado no blog. A divulgação das matérias será realizada através das redes sociais e por meio de mailing list. “Estamos convidando os servidores que têm perfis no Orkut para fazerem parte da nossa rede”, explica Tião dos Santos. “Acreditamos que em curto prazo as pessoas passem a visitar o nosso blog com mais frequência e entendam as ações em curso dentro do SINPUC”, completa.

Mudança de estratégia

Inicialmente o Informativo Sinpuc foi programado para ter uma periodicidade trimestral. Porém, os custos de impressão e consultoria, aliados à dificuldade de distribuição nas cidades que integram o SINPUC fez com que a Direção-executiva concentrasse a ação na internet. “Isso diminui custos e aumenta a eficiência”, afirma a secretária de finanças, Roselita dos Santos.

A passividade comunicacional na era da informação é um desleixo punido com a falta de credibilidade das lideranças e a ausência de identificação das bases com suas instâncias de representação. Com esta política de comunicação o SINPUC pretende estreitar, cada vez mais, sua relação com os servidores dos municípios do Curimataú, ampliar a sua base em cada localidade e reforçar a sua imagem institucional nos movimentos sociais.