Comando

NOVA DIRETORIA DO SINPUC É EMPOSSADA EM NOVA PALMEIRA

Eleita no dia 19 para um mandato de três anos, a nova diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) foi empossada neste domingo (22).

Durante os discursos, os novos dirigentes relembraram a trajetória do sindicato e o trabalho da sindicalista Cícera Batista.

Tião Santos, reeleito presidente, afirmou que o SINPUC precisa avançar todos os dias na luta pelos direitos dos trabalhadores e que a formação de novas lideranças para assumir as ações do sindicato é de fundamental importância para a instituição.

Edilândia Lobo, secretária de comunicação, disse que o SINPUC cresceu nos últimos três anos e passou atuar em municípios como Frei Martinho, Olivedos e Damião. 

Celiana Araújo destacou a ação do SINPUC desde 1996 e enfatizou a formação dos novos quadros que vem sendo realizada, nos últimos cinco anos, pela Secretaria de Formação da Central Única dos Trabalhadores (CUT).

A diretoria do SINPUC é composta por 9 membros titulares e 9 suplentes. A nova diretoria foi eleita pelo voto de 68,4% dos servidores.

Sebastião José dos Santos

Presidente

Maria Eliete de Araújo

Vice-presidente

Cícera Isabel Batista de Melo

Secretária-geral

Maria Elisabete dos Santos Dantas

Secretária de finanças

Josenilson Macedo de Araújo

Secretário de formação

Vera Rita Almeida de Macedo

Secretária de organização

Edilândia Ferreira de Lima

Secretária de comunicação

Airy Ysmênia de Lima Medeiros

Secretária da mulher

Maria Risoneide Queiroz Santos

Secretária de juventude

Antônia Maria do Nascimento Marques

Conselho fiscal

Maria José de Oliveira

Conselho fiscal

Maria Pereira dos Santos Macedo

Conselho fiscal

Suplentes de secretarias

Roselita Silveira da Silva Santos

Celiana da Costa Araújo

Natanael Gomes de Oliveira

  

Suplentes do Conselho Fiscal

Maria da Conceição Bezerra

Eliete Queirós dos Santos

Maria Cely dos Santos 

Parceria comercial

SINPUC ESTABELECE ACORDO COM A BN GÁS EM PICUÍ

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) continua articulando parcerias no comércio da região. Agora os sócios do sindicato terão desconto na compra do botijão de gás e da água mineral.

A BN Gás Butano, sediada no Bairro Cenecista, em Picuí, estabeleceu um acordo com a diretoria do SINPUC e vai dar desconto de R$ 4,00 no preço do botijão de gás e de R$ 0,50 no valor do garrafão de 20 litros de água mineral.

Os descontos valem para os pagamentos à vista. Servidores filiados ao SINPUC pagarão R$ 32,00 pelo botijão de gás que, normalmente, custa R$ 36,00. A água mineral, que é comercializada por R$ 3,50, será vendida por R$ 3,00.

A BN Distribuidora de Gás Butano é a segunda empresa a fechar acordo com o sindicato. A primeira foi a NPL Conectividade, sediada em Nova Palmeira. Outras parcerias estão sendo articuladas nas cidades que compõem a base do SINPUC e em Campina Grande.

Vantagem

A proposta do sindicato é atuar além da representação trabalhista dos seus sócios. A meta é garantir descontos em produtos e serviços essenciais para o dia-a-dia dos servidores e minimizar o efeito da contribuição sindical descontada na folha.

Hoje o desconto médio na folha é de R$ 6,00. Se o filiado tiver contrato de serviço de internet com a NPL e comprar gás e água na BN Gás, consegue economizar até R$ 9,40 no final do mês. 

“Os sócios do SINPUC, na prática, acabam ganhando dinheiro”, informa Tião Santos. “O trabalho continua para que esse valor deixe de ser simbólico e passe a fazer diferença no bolso dos nossos filiados. Isso será conseguido com a adesão de mais empresas”, completa.

Articulação com o comércio

SÓCIOS DO SINPUC TERÃO DESCONTO EM SERVIÇO DE INTERNET

A partir deste mês, os servidores da base do SINPUC terão descontos em suas mensalidades de internet. O acordo realizado entre a diretoria-executiva do sindicato e a empresa NPL Conectividade, com sede em Nova Palmeira, garante abatimentos nas mensalidades dos planos de 600 e 400 Kilobytes.

Além da sede, a NPL Conectividade tem atuação nos municípios de Pedra Lavrada, Olivedos, São Vicente, Picuí, Sossego, Baraúna, Cubati e Frei Martinho.

O plano de 400 kB custa R$ 39,90 e, o de 600 kB,  R$ 54,90. Para os sócios do SINPUC as mensalidades ficarão por R$ 35,00 e R$ 50,00, respectivamente. O plano básico não tem desconto.

Parcerias

A iniciativa é parte de uma estratégia do SINPUC para obter descontos para seus filiados no comércio das cidades que integram a sua base sindical.  Empresas fornecedoras de produtos e serviços estão na mira dos dirigentes sindicais e, as ações para buscar parcerias, estão acontecendo também na cidade de Campina Grande.

A proposta é diluir a mensalidade dos sócios nas vantagens que eles poderão ter no comércio. “Em breve o servidor ligado ao SINPUC terá possibilidades de descontos superiores à contribuição sindical que é deduzida em seu contracheque”, explicou Tião Santos.

A NPL Conectividade é a primeira empresa a fechar o acordo com o SINPUC. Para ter o desconto, o sócio só precisa pagar em dia a mensalidade e dizer que é filiado ao sindicato. Os representantes da empresa têm uma lista com os nomes dos servidores.

Nova Palmeira

PROJETO DE LEI QUE REGULAMENTA AUMENTO 
SALARIAL DE SERVIDORES É APROVADO 

A Câmara Municipal de Nova Palmeira aprovou, na última quarta-feira (28), projeto de lei do Poder Executivo que eleva os salários dos profissionais do magistério do município.

O aumento salarial foi fruto de uma discussão entre o SINPUC, a categoria e a Prefeitura. Os dirigentes do sindicato participaram ativamente do processo de elaboração da tabela de pagamentos e os gestores de Nova Palmeira estabeleceram e honraram o diálogo com os sindicalistas.

Os vereadores do município entenderam a importância da reivindicação e aprovaram as novas regras nos vencimentos dos professores. As negociações para a melhoria dos salários vinham sendo debatidas com a administração desde dezembro de 2011.

Servidores que recebem acima do mínimo

Na mesma sessão, os parlamentares ainda aprovaram um reajuste para os trabalhadores que recebem vencimentos acima do salário mínimo. Não havia mudanças para essa categoria há quatro anos.

A medida também foi fruto de um entendimento com a Prefeitura e culminou com a compreensão da Câmara de Nova Palmeira. “O SINPUC está na base destas vitórias”, comemora o presidente Tião Santos. “Em negociação com o prefeito Jose Petronilo, o sindicato conseguiu avançar nessa luta, beneficiando as demais categorias”, completou.

O sindicato entende que os prefeitos têm muita dificuldade em melhorar os salários dos servidores que não estão na política de reajuste do governo federal, alegando falta de recursos. Para Tião Santos “o problema não é a falta de recursos e, sim, o desequilíbrio nos cofres públicos causado pelo inchaço na folha de pagamento”. 

Dados do FNDE sobre as verbas da educação em Nova Palmeira

O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) prevê uma receita de R$ 1.583.797,57 em 2012 para Nova Palmeira. A estimativa é feita a partir do valor aluno/ano efetivamente garantido em 2011.

No ano de referência, o município teve 707 matrículas registradas pelo Ministério da Educação (MEC). O valor mínimo por aluno do ensino fundamental, matriculado nas séries iniciais da zona urbana, foi de R$ 2.096,68. Já o valor máximo nas séries finais ficou em R$ 2.306,35.

A previsão de receita dada pelo FNDE toma por base os dois parâmetros citados. Os dados alimentam uma equação matemática que permite estabelecer a projeção dos recursos considerando-se o conceito de “valor aluno/ano”.

Tião Santos afirma que “não é mais cabível os prefeitos dizerem que não há receita para programar a valorização salarial dos profissionais do magistério. O governo, quando publica a portaria de reajuste do percentual em nível nacional, automaticamente injeta recursos na receita dos municípios”, e completa: “Apesar de eles dizerem que não há receita, nenhum prefeito recorreu ao governo federal para pedir complementação, como determina a Lei do Piso”.