RECEITAS E DESPESAS DO SINPUC
A Secretaria de Finanças do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) faz balanço das receitas e despesas e divulga tabela de valores para os servidores. O objetivo dos dirigentes do SINPUC é dar transparência às atividades financeiras do sindicato.
Atualmente, a Secretaria de Finanças é coordenada pela sindicalista Elisabete Dantas. De acordo com a secretária, o SINPUC tem 703 associados nos sete municípios da base. A contribuição dos servidores é de 1% do salário bruto. O valor médio da contribuição sindical é de R$ 6,00.
Receitas e despesas
O SINPUC mantém a sede e mais duas subsedes com recursos da contribuição sindical. Em média, a cada mês, o sindicato arrecada R$ 5.000,00. As despesas fixas mensais consomem, aproximadamente, R$ 4.014,00.
No mês de março, por exemplo, os custos da sede foram de R$ 3.359,00. As despesas da subsede de Picuí totalizaram R$ 410,00. Em Baraúna o valor foi de R$ 205,00. Em Frei Martinho não há subsede, mas a diretoria executiva garante a assinatura de internet para o delegado de base do município. O custo é de apenas R$ 40,00.
Veja abaixo o detalhamento das receitas e despesas.
Novas filiações
O SINPUC precisa aumentar o número de sócios. Hoje, a diretoria executiva tem de se virar com uma reserva de pouco mais de R$ 900,00 a cada mês. O dinheiro que sobra, integra uma reserva de contingência para suprir qualquer eventualidade de emergência.
Num ano, o sindicato arrecada, aproximadamente, R$ 60.000,00. As despesas giram na faixa dos R$ 48.168,00. A reserva anual, que fica em caixa, é de R$ 11.832,00. Mas os números variam a cada mês.
De acordo com um estudo realizado pelo SINPUC nas folhas de pagamento dos municípios da base, o Curimataú tem 1.933 servidores efetivos. Se todos fossem filiados ao sindicato, as receitas anuais aumentariam em R$ 55.980,00 e passariam para um total de R$ 115.980,00.
“1.230 servidores ainda não são sindicalizados. Temos menos da metade do total de efetivos no serviço público municipal da região”, informa Tião Santos.
Vantagens
O aumento da sindicalização reforça a garantia de direitos dos trabalhadores porque permite que o sindicato contrate assessorias especializadas e melhore os serviços prestados à sua base.
Hoje o SINPUC trabalha com recursos muito limitados. Isso diminui a capacidade de luta do sindicato.
Instituição representativa com limitações financeiras tem mais dificuldade de cumprir com as suas obrigações. “De todo modo, apesar das imposições do nosso orçamento, a cada dia, temos melhorado nossa atuação e estamos dando suporte aos servidores que nos procuram”, afirma Tião Santos. “Para se filiar ao SINPUC o servidor só precisa preencher uma ficha autorizando o desconto da contribuição sindical no contracheque”, explicou.