São João e São Pedro

SINPUC INICIA RECESSO ADMINISTRATIVO NESTA SEXTA-FEIRA

A diretoria executiva do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú e Seridó (SINPUC) inicia um recesso junino nesta sexta-feira, 22.

A pausa nos trabalhos vai durar uma semana. Os sindicalistas voltam às atividades na segunda-feira, dia dois de julho.

“Será um recesso de São João e São Pedro”, informou Roselita Silveira, secretária-geral do SINPUC.

Os dirigentes atuaram em toda a base no primeiro semestre de 2018. Os trabalhos foram iniciados, oficialmente, com um planejamento estratégico no final de janeiro.

O foco das ações sindicais nessa primeira metade do ano foi a adequação salarial do piso do magistério.

Apesar da ênfase no segmento da educação, os dirigentes também fizeram negociações que beneficiaram todos os setores do serviço público tanto os que se enquadram nos níveis fundamental e médio quanto no superior.

Piso do magistério

SINPUC NEGOCIOU, MAS JARBAS MELO SÓ CONCEDEU
7% SEM RETROATIVO

Em reunião na manhã de hoje, dirigentes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú e Seridó (SINPUC) negociaram a adequação do piso nacional dos profissionais do magistério público da educação básica com Jarbas Melo, prefeito de Pedra Lavrada.

O reajuste do piso nacional foi concedido por meio da Portaria 1.595/2017, assinada em 23 de dezembro. A norma passou a produzir efeitos a partir de 1º janeiro de 2018.

Com a edição da portaria os municípios ficaram obrigados ao cumprimento da regra e precisarão atualizar os salários do pessoal do magistério em 6,81%.

Todas as prefeituras do Brasil deverão enviar um projeto de lei às câmaras para regulamentar a adequação.

Pedra Lavrada

No município os profissionais do magistério público da educação básica continuam recebendo o piso de 2017. Foi formada uma comissão para negociar a atualização em conjunto com o sindicato.

Jarbas Melo recebeu o grupo na manhã de hoje e apresentou o impacto na folha. Segundo o prefeito não será possível pagar o retroativo. Ele propôs uma adequação de 7%, com validade a partir do mês de julho.

A comissão não aceitou a perda de seis meses nos salários, mas só conseguiu garantir o crédito do reajuste a partir de junho.

Tião Santos, presidente do SINPUC, agendou uma assembleia geral para a próxima quinta-feira, 07 de junho.

O dirigente vai explicar aos profissionais da educação que o projeto de lei será encaminhado à Câmara Municipal e os servidores que não aceitarem a proposta poderão judicializar a cobrança do retroativo com acompanhamento jurídico do sindicato.