PCCR da educação

SINPUC SE REÚNE EM PEDRA LAVRADA PARA DISCUTIR DIREITOS DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO

Representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú (SINPUC) terão reunião, às 10h de hoje, com gestores de Pedra Lavrada, para a definição de ajustes no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores da educação do município.

Participarão do encontro o presidente Tião Santos, a secretária de finanças Roselita Silveira e a secretária-geral do SINPUC, Cícera Batista. O secretário de administração, Osvaldo Lima, e o secretário de educação, Diogo Kennedy, além do prefeito, Tota Guedes, estarão presentes. Dois vereadores, sendo um da base do governo e um da oposição também irão compor o grupo de estudo e reformulação do PCCR.

Hoje as negociações serão para garantir aos professores vencimentos de R$ 1.597,87 conforme o Piso Salarial Profissional Nacional (PSPN), além de mudanças na carga horária destes profissionais.

A reunião será na sede da prefeitura de Pedra Lavrada e foi agendada no dia 08 de dezembro. Os dirigentes do SINPUC ainda integrarão a comissão de reforma do PCCR dos servidores da saúde. A reunião com os gestores da saúde está marcada para o dia 10 de janeiro de 2012.

Foto: Autor desconhecido (Flickr)

Consenso

NEGOCIAÇÕES AVANÇAM EM PEDRA LAVARADA

Em reunião com gestores de Pedra Lavrada na última quinta-feira (8), dirigentes do SINPUC encaminharam um conjunto de reivindicações dos servidores públicos do município. As demandas foram definidas em audiência no Ministério Público de Picuí em outubro passado.

Para atender as prioridades encaminhadas pelos dirigentes sindicais, a prefeitura se comprometeu em instituir duas comissões para trabalhar no projeto de reforma dos Planos de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da educação e saúde.

Os grupos serão formados por representantes da câmara, prefeitura (secretarias de saúde, educação e administração) e SINPUC.  No caso do PCCR da educação, o primeiro encontro já foi marcado para o dia 26 de dezembro. Para a reforma do plano da saúde, a primeira reunião será no dia 10 de janeiro de 2012.

A prefeitura também se comprometeu em pagar o terço de férias dos trabalhadores a partir de 2012. O que ainda não foi pago será incluído nos contracheques após um levantamento de receitas do município. A jornada excessiva dos servidores da saúde será corrigida. “Nesse caso também entra a situação dos motoristas”, esclarece Tião Santos.

Ainda sobre os servidores da saúde, os gestores de Pedra Lavrada afirmaram que vão estudar os casos de perda salarial. Os profissionais da categoria, que recebem salários acima do mínimo, estão com os vencimentos congelados há oito anos.

Sobre os funcionários que recebem sem trabalhar, foi dito que a administração vai rever a folha, identificar os casos e corrigir o problema.

De acordo com os gestores, os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para os garis serão adquiridos com brevidade, mas não indicaram a data certa. Após a reforma do PCCR da saúde, ficou acordado que a questão da insalubridade será resolvida.

O prefeito Tota Guedes afirmou que “o diálogo entre o sindicato e o governo municipal irá ser intensificado”. A equipe do SINPUC avalia a reunião como muito proveitosa devido aos encaminhamentos já definidos e o comprometimento de a gestão procurar garantir os direitos dos servidores. “Esperamos que os acordos sejam cumpridos”, disse Tião Santos. “Que o resultado desse diálogo seja motivo de ganho para o município e para a categoria”, finalizou.

Foto: Egberto Araújo

Frei Martinho

ASSEMBLEIA EM FREI MARTINHO

DEFINE AGENDA DO SINPUC COM A GESTÃO LOCAL

A diretoria do SINPUC esteve reunida ontem (07) em Frei Martinho para realizar uma assembleia com servidores do município. O encontro teve início às 19h30 e discutiu a pauta proposta na convocatória dos trabalhadores.

A secretária-geral Cícera Batista, o presidente Tião Santos, a secretária de finanças, Rosinha Santos, a secretária de Ação Social, Vera Rita e a delegada de base em Frei Martinho, Rita Risonete, compuseram a equipe do SINPUC.

Inicialmente foram apresentadas as ações da Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público Municipal e a luta de representantes da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (CONFETAM) em defesa dos direitos dos servidores. Em seguida foi feito um resgate histórico do SINPUC na região.

Os itens da pauta foram discutidos depois desses informes gerais. A assembleia foi estabelecida para que os servidores pudessem definir uma data e as reivindicações que serão apresentadas à gestão local.

Ouvida a base, os representantes do SINPUC entrarão em contato com o prefeito de Frei Martinho, Francivaldo Araújo, para marcar a reunião. Dependendo da agenda do gestor e do sindicato, o encontro poderá ocorrer no final de dezembro de 2011 ou no início de janeiro de 2012.

Os assuntos levantados pelos servidores de várias categorias presentes à assembleia contemplam as regras do décimo terceiro salário (abono natalino), insalubridade e kit de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), produtividade, carga horária excessiva de servidores da saúde, reajustes salariais, Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos trabalhadores da saúde e educação, licença-prêmio e possível perseguição à servidora que se recusou a vacinar usuários do posto de vacinação por falta de higiene no local.

“Estamos aqui para ouvir. Depois passaremos a atuar nas demandas levantadas”, afirmou Tião Santos. “Numa organização as responsabilidades são de todos”, completou Cícera Batista.

As negociações entre o SINPUC e os gestores de Frei Martinho serão estabelecidas dentro dos parâmetros garantidos na Constituição Federal, Lei Orgânica do Município e Estatuto do Servidor. Tião Santos acredita no bom senso: “O que não tiver na lei, vamos tentar sensibilizar o gestor. Penso que podemos avançar no diálogo”.