BLOCO DE NOTAS

Picuí

 

O assessor jurídico do SINPUC, Charles Dinoá, e o Delegado de Base de Baraúna, Jadiel Marreiro, comparecem ao Fórum de Picuí nesta sexta-feira, às 11h, para uma audiência com o juiz Mário Lúcio Costa Araújo. Os representantes do SINPUC irão defender, na Justiça, ações relacionadas aos direitos dos servidores de Baraúna. A reivindicação de concessão de licenças prêmio e especial, para os servidores com 10 anos de trabalho, é uma das lutas.

 

Nova Palmeira

 

Roselita Santos, Maria Elizabete e Charles Dinoá atendem servidores de Nova Palmeira para esclarecimentos sobre o problema dos que estão com dois vínculos empregatícios. A reunião ocorre às 14h na sede do sindicato.

 

Pedra Lavrada

 

Às 15h30 os servidores de Pedra Lavrada têm atendimento com as diretoras Roselita Santos e Maria Elizabete. A Capela Nossa Senhora de Fátima é o local da reunião. Charles Dinoá vai conversar com os trabalhadores do município e avaliar casos que deverão ser resolvidos por medidas judiciais.
 

Damião

 

Servidores do município entraram em contato com a diretoria do SINPUC para informar que a Prefeitura está com os salários atrasados há 13 dias. De acordo com os trabalhadores a gestão do município só vai depositar os vencimentos deste mês no dia 20. A Secretária de finanças do SINPUC, Maria Elisabete, esclarece que para que os salários sejam considerados atrasados, é preciso haver um intervalo de 30 dias entre um pagamento e outro. Ela tentou falar com os gestores de Damião, mas ninguém atendeu os telefonemas. A diretoria do SINPUC vai aguardar o desenrolar dos fatos e, se o atraso persistir, assume o compromisso de acionar a assessoria jurídica do sindicato para denunciar o fato ao Ministério Público.

Ação

SINPUC SE REÚNE COM SERVIDORES DE FREI MARTINHO

Na manhã de ontem  (31) dirigentes do SINPUC estiveram na Escola Estadual José Cândido, no centro de Frei Martinho, para um encontro com os servidores do município. A reunião foi solicitada pela delegada de base do sindicato, Rita Risonete, e contou com a participação da secretária geral do SINPUC, Roselita Silveira, a secretária de finanças, Elisabete Dantas e o assessor jurídico, Charles Dinoá.

Na pauta, a escala de trabalho e o pagamento de adicional noturno para os motoristas de ambulância, análise do direito à hora extra do motorista Alcides Lira, defasagem salarial e obrigatoriedade de disponibilidade de ajuda de custo para os monitores do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) e, entre outros assuntos, a relação dos funcionários públicos com os gestores da prefeitura.

O assessor jurídico, Charles Dinoá, começou a conversar com os trabalhadores explicando os deveres e os direitos de todos na administração pública. Afirmou que os casos de assédio moral precisam ser formalizados na delegacia e não devem ser tolerados. “Em caso de agressão, de qualquer tipo, o servidor deve registrar um boletim de ocorrência”, orientou.

Dinoá asseverou que as ações isoladas dos servidores podem gerar resultados positivos na justiça, mas alertou para a necessidade de mobilização das categorias de trabalho em busca da garantia de direitos. Nas palavras do advogado é preferível as ações massivas do que as isoladas.

Os motoristas de ambulância e os monitores do PETI foram instruídos a fazerem requerimentos dos direitos de forma documentada. O SINPUC vai auxiliá-los nos procedimentos e solicitar, por ofício, mais informações da prefeitura.  Após analisar o caso do motorista do ônibus escolar, Alcides Lira, Dinoá entendeu que o servidor não tem direito ao benefício.

Judson Kell Leite e Ozivânio Dantas de Azevedo, juntamente com outros servidores, serão assistidos pela assessoria jurídica do SINPUC.

Acompanhe no vídeo desta matéria a participação dos servidores, dirigentes e assessoria jurídica do SINPUC durante a reunião em Frei Martinho.