Assembleia Geral

SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS SE REÚNEM EM ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

No último dia 26 (quinta-feira), às 15h00min na subsede do SINPUC em Picuí, reuniram-se em assembleia geral extraordinária, os servidores públicos do município, para discutir e deliberar alguns encaminhamentos de luta em defesa da campanha de reajuste salarial para as categorias que recebem acima do salário mínimo. A secretária da mulher do SINPUC e também representante da CONFETAM, a senhora Cícera Isabel iniciou a assembleia saudando a todos os presentes e discorrendo sobre a importância da organização da classe trabalhadora, principalmente num momento de retirada de direitos trabalhistas como o que vivemos atualmente, bem como do desmonte das políticas públicas que até então vinham beneficiando a classe trabalhadora.


Após sua explanação, ela passou a palavra ao presidente do SINPUC, Tião Santos que falou sobre o papel do sindicato e a necessária unidade entre os trabalhadores e sua entidade representativa. Em sua fala o mesmo disse que a pauta de reajuste salarial para os servidores que não são contemplados pela política do reajuste do salário mínimo e do piso do magistério vem sendo uma luta constante do SINPUC nos 09 municípios que compõem a base. O presidente informou ainda que os servidores que recebem acima do salário mínimo estão há cinco anos sem receber nenhum reajuste salarial e que tal pauta é reprimida nos gabinetes dos prefeitos desde gestões anteriores, mas que é preciso desengavetá-la, pois não dá mais para se tolerar o achatamento salarial que os servidores vem sofrendo ao longo desses anos. 

Os vereadores Wagner Henriques, Maria Ednalva Dantas, Almir Dantas e Ataíde Xavier, estiveram presentes na assembleia e pediram ao presidente um espaço para justificar aos servidores o motivo pelo qual ainda não haviam votado o projeto que estava tramitando na câmara. O espaço foi concedido e o vereador Ataíde Xavier fez uso da palavra dizendo que os vereadores da oposição não tem nenhuma objeção em aprovar tal projeto, apenas exige o compromisso do prefeito em garantir o reajuste dos servidores conforme prometido em seu programa de rádio. O vereador ainda afirmou que com a arrecadação prevista no projeto de lei, o prefeito teria recursos suficientes para garantir tal reajuste solicitado pelo sindicato.

Após muita discussão a respeito do projeto, os vereadores presentes assumiram o compromisso com o sindicato e os servidores que ali estavam, em aprovar em caráter de urgência o referido projeto, enquanto que o sindicato assumiria o compromisso com a categoria de se reunir com o prefeito do município para negociar a pauta de reajuste que se encontra no gabinete desde a gestão passada. Após os esclarecimentos do vereador e o compromisso assumido, foi deliberado que uma comissão escolhida na assembleia, iria negociar junto ao sindicato a pauta com o prefeito. O sindicato ficou responsável por encaminhar um oficio ao prefeito solicitando uma audiência com a  comissão do sindicato e o prefeito para negociar o reajuste dos servidores que encontram-se com seus salários corroídos pela inflação a 05 (cinco) anos; os planos de Cargo e Carreira e remuneração da saúde, além da regulamentação da 13ª parcela do incentivo para ACS e ACE.

Foi deliberado ainda que o sindicato iria convocar uma nova assembleia no início do mês de novembro para decidir se a categoria dos servidores irão ou não aderir à mobilização convocada pelas centrais sindicais e movimentos populares prevista para o próximo dia 10 contra todos os desmontes do governo golpista e com as desformas que encontram-se em pauta no congresso nacional e que já foram aprovadas. O presidente do sindicato avaliou a assembleia como bastante positiva e participativa. Também afirmou que ficou muito surpreso com a grande quantidade de servidores presentes e disse que só agora os trabalhadores estão começando a entender o momento que está passando o país e que é preciso se organizar para resistir. 

PICUÍ

SINPUC REALIZA 1º ENCONTRO DE TRABALHADORES E TRABALHADORES DA SAÚDE NA REGIÃO DO SERIDÓ E CURIMATAÚ PARAIBANO

O SINPUC - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais do Curimataú - realizou no último sábado, dia 14 de outubro de 2017, a partir das 08:00 horas da manhã, no auditório da prefeitura municipal de Picuí-PB, o Iº Encontro de Trabalhadores e Trabalhadoras da Saúde na Região do Seridó e Curimataú Paraibano. O evento teve como tema central quais são os "Desafios e Perspectivas para os trabalhadores da atenção básica na conjuntura atual". 

Contamos com as  presenças de vários representantes, como a do Sr° Prefeito Municipal de Picuí Olivânio Dantas Remígio; a Representante da CONFETAM (Confederação dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal) do Paraná a Srª Irene Rodrigues; o Representante da CUT/PB o  Sr° Joel Carlos e outras representações importantes que contribuíram muito para o encontro com suas análises e perspectivas sobre o grave momento em que estamos vivendo atualmente. Na oportunidade o Srº Joel Carlos fez o lançamento da Campanha Nacional da CUT pela anulação da temida Reforma Trabalhista, onde a Paraíba deverá recolher no mínimo 100 mil assinaturas contra este projeto que fere os trabalhadores. 

O evento teve como palestrante a Srª Irene Rodrigues que fez um resgate histórico da luta dos ACS's e ACE's, expondo também a situação atual dos mesmos a nível de Brasil. Colocando os avanços e as perdas dessa categoria, ela comentou sobre a importância da participação no movimento sindical e o enfrentamento que os trabalhadores deverão ter com os Deputados Federais e com os Senadores a nível local na próxima eleição, já que, em Brasília eles representam os patrões burgueses e estão retirando do povo os seus direitos trabalhistas.

Na parte da Tarde a discussão ocorreu em torno da PNAB (Política Nacional de Atenção Básica), onde houve a participação dos Agentes de Saúde e Agentes de Endemias tirando dúvidas e expondo seus pontos de vista a respeito do referido tema. O encontro teve como objetivo discutir e empoderar os trabalhadores e trabalhadoras da saúde sobre os desmontes do SUS especialmente na estratégia da saúde da família, pelo governo federal. Se fizeram presentes os trabalhadores dos Municípios de Nova Palmeira, Picuí, Pedra Lavrada, Frei Martinho, Olivedos, Damião e São Vicente do Seridó. 

Dia do professor

A TODOS OS PROFESSORES....

Companheiros e Companheiras,

O SINPUC vem a público parabenizar todos os(as) professores(as), por essa data 15 de outubro, mas convida também toda companheirada para refletir sobre a mesma, porque entendemos que o professor deve ser valorizado e respeitado todos os dias, o ano todo, afinal sem ele não se formariam as demais e importantes profissões, desde a mais simples até a mais complexa. Qual dos profissionais desde o nível básico ao superior não passou pelas mãos do(a) Professor(a)? Sabemos que todos passaram. Se todos não foram avante, não concluíram o nível básico, médio ou superior, não foi por falta do Professor, nem todos tem as mesmas oportunidades e garra para ir além com os estudos, apesar de todos terem direito à Educação gratuita e de qualidade.

Devemos hoje e todos os demais dias, darmos graças a Deus por nossa Profissão, pela missão que nos confiou, pela vocação que nos deste e pelo dom de ensinar e de levar o conhecimento e valores para crianças, jovens e adultos. Todos os dias temos novos desafios, nossa missão de ensinar é uma caixinha de surpresa, temos diante de nós seres que pensam, agem e aprendem diferente, portanto, a cada dia somos chamados a renovação de nossas práticas pedagógicas e humanas. É na Escola onde passamos e ocupamos grande parte de nosso tempo, tempo este que não é suficiente para realizar todas as nossas atividades, tendo que assim tomar um pouco do nosso tempo com a Família para realizarmos e concluirmos atividades inerentes ao espaço escolar. Atento a essa conjuntura adversa a toda classe trabalhadora, o SINPUC conclama a todos(as)professores(as) a estarmos ainda mais unidos em torno das nossas lutas pela melhora da educação no Brasil, no nosso Estado e consequentemente na nossa região. É a capacidade de superação e de união enquanto categoria que nos fortalece a cada dia para formarmos cidadãos e cidadãs com o potencial de contribuir para a transformação da nossa sociedade.

Como todos sabem, somos trabalhadores (as), somos pais, somos mães, somos filhos, somos aguerridos e aguerridas, somos seres humanos com muito a contribuir, muito a ensinar e muito que aprender, somos professores! Contudo faremos aqui as seguintes indagações: Será que neste dia de festas e homenagens temos o que comemorar? O que festejar? Será que nossos governantes/gestores tem como primícias de sua gestão a educação em todos os seus aspectos? Mais do que valorizar o professor, é preciso respeitar esses profissionais que incansavelmente contribuem para nossa formação como pessoa e profissional. Sabemos da responsabilidade e do compromisso de cada companheiro, mas depois de tanta injustiça e insensibilidade política, ainda colocam em cheque o amor por nossa profissão, mas este amor se renova quando somos bem tratados e reconhecidos profissional e humanamente. Sabemos também que apesar de tantas incertezas, bate em cada um de nós um coração forte e determinado em Deus, portanto, sejamos gratos pelo dom da vida e por aqueles que nos apoiam, que nos compreendem e nos olham como profissionais e seres humanos.

Queremos aqui externar um pouco da nossa luta enquanto categoria organizada na Região do Curimataú e Seridó Paraibano. A verdade é que temos vivido anos, meses, dias, horas, minutos e segundos de incertezas. A cada começo, meio e final de ano vivemos o dilema da desvalorização e do desrespeito, sendo nos negado em alguns municípios que compõem a nossa base sindical direitos estes garantidos em Lei. Se fizermos uma retrospectiva, enumeramos facilmente alguns desses desrespeitos e da desvalorização para com os professores ao longo de nossa trajetória em defesa dessa categoria. 

1- Ficamos em outros momentos, sem o direito de receber nosso pagamento dentro do mês trabalhado e até sem perspectiva de quando iríamos receber, tendo que recorrer à Justiça para garantir esse direito;

2- Fomos forçados(as) a sairmos das nossas salas de aulas para deflagração de Greve e Manifestações em defesa do nosso pagamento em dia e do cumprimento da lei do Piso;

4- Nosso ponto chegou a ser cortado e descontado dos nossos míseros salários, por lutarmos em defesa dos nossos direitos;

5- Já deixamos de descansar em dias feriados e em sábados repondo aulas para cumprirmos com a carga horária determinada na grade curricular da escola, mas tivemos também que desrespeitar essa grade curricular por determinação de gestores em nome de uma retenção de gasto para o município; 

5- No nosso dia a dia em sala de aula tivemos que reprogramar nossos planos de aula por ausência de alunos da zona rural que deixaram de vir a aula por falta de manutenção nos transportes escolares;

12- Descumprimento da Lei do piso em que garante nosso reajuste conforme data base da nossa categoria vem sendo uma prática de gestores que valorizam a categoria em discursos bem elaborados e na prática desvalorizam em nome de uma contenção de gastos. 

É por isso e muito mais que o significado do Dia do Professor se estabelece para além de um descanso e torna-se um dia estratégico para reafirmarmos a necessidade de outro projeto de educação e de sociedade. Pois ser professor é lutar para tornar possíveis os sonhos de uma sociedade justa e participativa.

Diante dessa breve reflexão, em nome da diretoria do SINPUC, desejamos aos nossos colegas, muito sucesso, conquistas, coragem para fazermos a luta e muita unidade.

Cordialmente

Á Direção.